Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «IDC Discount Card» Добавлен: 26.05.2014

Основное название: IDC Discount Card
Другие названия: Discount Card;Дисконт Кард;International Discount Club
Телефон: +7 (495) 347-77-70
Сайт:
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Красноярск, Орел, Смоленск, Пятигорск, Оренбург, Мурманск, Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17695
Всего отзывов: 219
Описание деятельности:
Система IDC - Discount Card (Дисконт Кард) была организована в июне 1995 года с целью создания глобальной дисконтной системы в России. С самого начала нашей деятельности основные усилия были сосредоточены на создании оптимальной структуры, способной удовлетворить постоянно растущие потребности наших клиентов. В настоящий момент IDC - Discount Card является самой быстро развивающейся дисконтной программой на Российском рынке.  Понятие дисконт применимо только к условиям рыночной экономики. Это одно из наиболее перспективных направлений в бизнесе. Компания  с 1995 года успешно работает на московском, российском и зарубежном рынках. Компания выносит на рынок услугу, которая выражается в экономии средств и времени (пластиковая дисконтная карта и каталог-справочник). Работа ведется по 64 направлениям. Партнерская база (более 7 тыс. предприятий). Работа в компании позволяет получить новую профессию. Для начинающих предусмотрена индивидуальная программа обучения, переквалификация. Помощь в адаптации со стороны опытных наставников. Гарантированное трудоустройство в одном из 4 отделов. Работа в коллективе. Хорошие условия труда. Нормированный рабочий день. Социальная защищенность. Работа престижная, интересная, и приносит хороший доход. Сотрудники имеют реальные перспективы профессионального, карьерного и финансового роста. Доходы определяются только индивидуальными способностями, приобретенной квалификацией, вложенным трудом. Человек, обладающий определенным творческим потенциалом, может быть уверен, что его способности, имеющийся опыт, деловые качества - будут востребованы, задействованы и возведены в степень. Компания Дисконт Кард дает возможность не только работать с профессионалами, но и стать одним из них.
Автор: аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Возмущения нет предела! НЕ теряйте своё время!!!!!! И так ,начну своё повествование на тему : " Собеседование на ул Новая Басманная 10 стр 1 " Найдя вакансию в интернете (менеджер по персоналу)и решил позвонить . Мужской голос в трубке вообще не понимая зачем я звоню и о чём я , попросил перезвонить пойзже. Перезвонил , пригласили на собеседование . В день икс решил приехать пораньше (сразу предупреждаю, у меня географический критинизм:) ) , поэтому решил уточнить правильно ли я иду ( конечно опять представился и напомнил ,что должен быть в назначенное время и цель моего прихода) , в ответ получил недовольствие , и вообще кто вы? и что вам надо? (мне показалось , что у моего собеседника по имени Дмитрий амнезия и он ничего и никого не помнит,зачем тогда своё номер давать, так ещё и с указанием временным с 9 до 23) , в итоге нашёл, поднялся на 6.5 этаж..офис не офис, увидев ненавистное к людям лицо понял ,что по адресу. Мне дали миниатюрную анкетку ,которую я заполнил и тут началось самое интересное ...подходит вс тот же Дмитрий, садиться с каким-то буклетом и молчание..которое я решил остановить вопросом : " Может быть рассказать что-то о себе? ..получив грубое бурчание с ответом : " мне это не интересно!!" , я подумал,что диалог он хочет начать сам ,тк собеседование вроде как вести должен он. .далее чувствовался негатив , задавая мне не хотя вопрос с промежутками молчания , он не ждя ответа ,говорил , что ему это не интересно(зачем спрашивается вообще задавал).после очередного молчания , мой чудо-собеседник возмутился , что якобы , а что вы молчите , как буд-то это я на собеседование к вам пришёл.сказать ,что я ахренел,ничего не сказать...эмоции поутихли и всё как-то скомканно и донести ещё море всего к сожалению не получается,но хочу предупредить ,не уважительное отношение к собеседнику и вообще не понятно зачем выставляют вакансию, если толком сами не могут построить диалог и уж темболее провести собеседование на должном уровне(какое уж там обучение ,можно только догадываться,чему могут научить люди которые изначательно общаются с тобой как с предметом..Не понимаю, как такие люди, как некий Дмитрий могут мотивировать персонал, если заведомо сами его не уважают и смотрят зверем.ужас!!!компания г