Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Астор» Добавлен: 01.10.2012

Основное название: Астор
Другие названия: Интеграция;Бизнес софт;ООО "АСТОР"
Телефон: +7 (495) 363-06-60
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 5729
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Наш подход заключается в предложении рынку готовых типовых продуктов, которые возможно внедрять даже на очень крупных предприятиях в предельно сжатые сроки и с высочайшим качеством. Наряду с существенными инвестициями в создание ПО мы очень активно вкладываемся в развитие технологий внедрения и сопровождения. Существенно, что все продукты, предлагаемые нами, являются системами открытого типа и могут легко модернизироваться под задачи конкретного заказчика. При этом, предлагаемые даже в типовом функционале, наши решения существенно превосходят решения любого отечественного конкурента. В этом легко убедиться, даже поверхностно изучив «карты решений», представленные на данном сайте. Системы от компании АСТОР включают в себя различные компоненты: контуры управления ассортиментом, ценообразованием и управления запасами, модули управления лояльностью, мерчендайзингом, BI, подсистемы управления складом адресного хранения, систему управления финансами, производственные модули, и так далее. Хорошо продуманная лицензионная политика позволяет приобретать данные компоненты по отдельности, защищая инвестиции заказчика.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Есть возможность набраться опыта в данной сфере

Отрицательные стороны компании

Неорганизованность во всех вопросах.При трудоустройстве кидают полностью в работу вроде "как сам обучайся" и читай буклетики.Начальство неадекватное,могут обматерить по любой причине, даже если причина таится в том,что они должны были предварительно поставить задачу и обучить, рассказать.Сил много в тебя не вкладывают,зато спрашивают много С руководством можно нормально взаимодействовать только если на эти оскорбления отмалчиваться и постоянно подлизываться Среди менеджеров постоянная текучка.За год около 10 человек уволилось,а новые приходят,не могут вникнуть в работу (никто же не тратит силы и время на обучение) и уходят через 2-3 месяца Зарплата:это отдельная песня.Никто не знает и не понимает на какие части ее делят.Могут 4 раза в месяц выдать и не объясняют что за часть и почему не досчитался 2-3 тысяч На собеседовании и в объявлении о вакансии сулят от 30-150тыс.На деле 80-90 тыс.это потолок,да еще надо их отвоевать у руководства