Отзыв о работодателе «Qnet» Добавлен: 07.06.2018
Основное название: Qnet
Другие названия: Qnet Ltd;QuestNet;OOO «Sky Agency»
Телефон: +7 (495) 645-87-25
Сайт: qnet.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Кемерово, Саранск, Брянск, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Тамбов, Омск, Новокузнецк, Киров, г. Алтай, c/. Михаловское, Барнаул,
Просмотры: 188788
Всего отзывов: 109
Описание деятельности:
Другие названия: Qnet Ltd;QuestNet;OOO «Sky Agency»
Телефон: +7 (495) 645-87-25
Сайт: qnet.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Кемерово, Саранск, Брянск, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Тамбов, Омск, Новокузнецк, Киров, г. Алтай, c/. Михаловское, Барнаул,
Просмотры: 188788
Всего отзывов: 109
Описание деятельности:
QNET — одна из ведущих компаний прямых продаж в Азии, предлагающая значимые продукты на различных рынках. Наша цель — помогать людям добиваться успеха с помощью решений, которые поддерживают предпринимательство и улучшают жизнь. Бизнес-модель компании позволяет обычным людям с любой историей и опытом работы начать свой собственный бизнес с минимальными вложениями. Проявляя усердие и преданность своему делу, дистрибьюторы, или независимые представители (НП), компании QNET смогут добиться экономической самостоятельности, повысить уровень жизни своей семьи и окружения и помочь другим людям воплотить их мечты в реальность.
Автор: Василиса(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Бизнес нового поколения с отличной структурой и понятной схемой работы. Очень импонирует возможность быть финансово независимой и начать зарабатывать достойно в том режиме, который мне нравится и в той стране, которая мне импонирует. Маркетинговый план честно говоря заставил задуматься и понять его, так как по- другому было бы сложно ответить на вопросы потенциальных партнеров. Классная продукция для всей семьи - мы все на нее уже давно перешли.
Отрицательные стороны компании
Хотелось, чтобы компания еще больше мотивировала - тогда результат будет еще лучше.