Отзыв о работодателе «Питер-Люкс» Добавлен: 21.01.2015
Сфера деятельности: Строительство и ремонт
Просмотры: 32
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Хочу написать отзыв о компании Питер-Люкс.
Устроился туда работать т.к на собеседовании руководитель Королев Владимир Васильевич был крайне вежлив и убедителен, хоть немного и не внятно изъяснялся. Но уверял что коллектив у них очень дружный, компания динамично и стримительно развивается, есть перспективы карьерного роста.
На деле же все оказалось совсем на оборот.
Мне нужно было пройти 2х недельное обучение. Причем обучение не оплачивается. После чего нсли я себя зарекомендую меня оставят работать дальше.
Я согласился. Начал проходить обучение.
С первого дня наш "дружный" коллектив начал рассказывать мне страшные истории о том как им пастоянно задерживают выплаты ЗП, что оформление по трудовой это только слова, что у них текучка кадров просто сумашедшая и т.д.
Я как то воспринимал это мимо ушей. Думал место новое, надо самому во всем разобраться, зачем сплетни слушать.
Но на самом деле все оказалось еще хуже.
С первого дня с меня стали спрашивать не как со стажера, а как со старого сотрудника который работает не один год. И это если учесть что обучение не оплачивается.
После остался работать и в первую же выплату ЗП я увидел лояльность своего руководителя Королева Владимира Васильевича. За неделю до даты выплаты ЗП, наш директор перестал приходить на работу, брать телефонную трубку тоже не мог, постоянно присылал смс что занят и перезвонит позже. ЗП задержали почти на 2 недели. После чего Королев как ниваем не бывало появился в офисе и начал высказывать недовольство результатами нашей работа.
А как дать результат если мало того что задерживают ЗП так и на выполнение работ денег не выделяют.
Зато директор (как мы потом узнали) уехал отдыхать за границу с семьей вместо того чтобы выплатить хотя бы ЗП.
Считаю что если нет денег то и несего нанимать на работу людей, а надо работать самому вместо того чтобы кормить людей завтраками по выплатам, а потом еще и пытаться сделать их крайними в своих же проблемах.