Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ООО Руна» Добавлен: 11.02.2016

Основное название: ООО Руна
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 41
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Компания ООО Руна, она же ООО Миратон, вакансия предлагаемая работодателем-оператор ПК удаленно. Якобы по набору текста, зарплата, Вы не поверите - 70 000 руб. Вы откликаетесь, вам отправляют письмо шаблонное с эл.почты [email protected], мол сообщите свои данные, прикрепите резюме. Отправила, пришло сообщение: Добрый день, Уважаемый кандидат на вакантную должность!
Для того, чтобы стать полноправным сотрудником, получить идентифицированный номер работника, мы должны внести Вас в общий реестр - базу действующих сотрудников. Далее, по присвоенному Вам личному идентифицированному номеру, на Ваше имя в последующем, будут составляться списки заданий. Объем и сложность этих заданий, Вы будете выбирать себе сами из конкретного списка. По сложившемуся опыту Ваших коллег, проблем, связанных с неразборчивостью текста, не посильностью труда и т.п. не возникало. Ваш заработок напрямую зависит только от Вас, от Вашей выработки и желания трудиться. Реквизиты (номер карты и т.д.) для начисления Вам зарплаты потребуются позже – по выполнению Вами первого задания, непосредственно перед начислением денежных средств.
Получить статус «Действующего сотрудника» и идентифицированный номер, Вы можете произведя регистрационную оплату в размере 50 руб. на расчетный счет в системе единых платежей.

Первый способ: оплата через Сбербанк ОнЛ@йн при НАЛИЧИИ привязанной карты Сбербанк! Если Вас интересует данный вид оплаты, следуйте, ниже перечисленным инструкциям:

- Войдите в «Сбербанк Онлайн»

- Выберете «Переводы и платежи»

- В разделе Переводы выберете «Перевод на карту в другом банке»

- В поле «Номер карты получателя» укажите 5106216006427177
- Укажите сумму перевода, далее, следуйте инструкциям.

Второй способ: произвести оплату регистрации, Вы можете через «Евросеть» или «Связной».

В ближайшем салоне связи, на кассе сообщите счет карты – 5106216006427177 (Master Card) (при оплате, возможно, потребуют указать Ваш номер телефона).

Третий способ: оплата через Яндекс.Деньги (оплата - минимальная комиссия производится агентству за оказание услуг по подбору Заказчиков и заказов + с этой же суммы снимается комиссия за перевод через платежную систему).

- Переходите на сайт http://www.anychanges.ru/?from=45&to=60
- На странице, в графе «Отдаете»:
- выбираете Яндекс.Деньги,
- указываете сумму
- номер своего счета
- На этой же странице, в графе «Получаете»:
- выбираете OKPAY RUR - указываете номер счета OK848316909
- Введите электронный адрес и код подтверждения
- Далее следуйте инструкциям.

Четвертый способ через QIWI:

- В разделе «Перевести» выберете «На банковскую карту»
- Укажите номер карты – 5106216006427177
- Укажите сумму
Если просит указать Ф.И.О. -это произвольная информация, поэтому можете свои указать.
- Далее следуйте инструкциям.

Как только платеж будет осуществлен, желательно, не задерживать ответное письмо - в теме которого, укажите «РЕГИСТРАЦИЯ», там Вы напишите реквизиты: с какого и на какой счет был осуществлен платеж. Если платеж произведен через «Евросеть» или «Связной», вышлете скан/фото чека.
После, производится Ваша регистрация - присвоение личного номера удаленного сотрудника, и, высылается идентифицированный список с возможными для выбора заявками.

С Уважением,
Менеджер по работе
с удаленными сотрудниками

НЕ ВЕДИТЕСЬ!!! Дак вот товарищи потенциальный работодатель денег не просит, а люди занимающиеся такой деятельностью попадают под статью 159 УК РФ:
Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырёх месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. ну и т.д.