Отзыв о работодателе «EPG Service» Добавлен: 30.11.2017

нет

Я работала в EPG Service почти три года.

Поначалу было хорошо, были дневная норма и чёткое представление о том, что нужно делать. Общение велось исключительно по Скайпу.

Проблемы начались с того, что ушёл контент-менеджер, и его обязанности распределили по всем редакторам без распределения зарплаты уволившегося. Затем появилось неоплачиваемое "дежурство" по выходным – ещё один рабочий день. В одно лето всем задерживали зарплату по причине нехватки у денег фирмы, хотя в это же время начальник (Виталий Васильев) заказывал за четыре тысячи евро место для стенда на какой-то выставке, где он собирался рекламировать фирму: обладая теперь правами контент-менеджера, мы все видели в почте это письмо.

Стали появляться каналы на азербайджанском, якутском и других языках, которые нормальный русский человек не знает, как их переводить и оформлять - неизвестно, но нужно. Смешно, что на сайте компании написано о профессиональной корректуре текстов. Судя по общению в Скайпе, русский язык на "отлично" там знала одна я.

Объём работы всё рос и рос, спустя два года я делала уже пять норм в день (!) - благо в программе можно посмотреть объём проделанной работы. Я перестала укладываться в график и, устав перерабатывать, предоставила начальнику список переработок в часах. После второго такого списка начальник заставил нескольких работников, включая меня, вести письменный отчёт о том, сколько времени мы потратили на какой канал. Эта затея не принесла плодов (мои отчёты, на которые я тратила дополнительное время, он даже не взглянул), и за этим последовало требование установить на наши домашние компьютеры глючную шпионскую программу, чтобы следить, на что мы тратим время. Я отказалась, мне троянов не нужно, не говоря уже о том, что это незаконно.

Последней каплей для меня стал приход самопровозглашённого главного редактора Светланы Можаевой, которая, ничего не смысля в специфике работы, навязывала свои правила. Я сказала что увольняюсь, напомнив, что у меня осталось две неиспользованных недели отпуска, на что начальник ответил, что это неправда. Он график отпусков не ведёт и не хранит, а моему графику не поверил - "Кто ты такая, чтобы я тебе верил". Когда я пошла искать в программе доказательство, что все эти месяцы не брала отпуск, он отключил мне доступ к базе и объявил, что в моём случае эти две недели по закону "сгорели". Пришлось давать ему ссылку на статью трудового кодекса. Тогда он напомнил, что когда-то я брала больничный, который он оплатил "из своего кармана", поэтому отпуск мне не полагается. Я предоставляла скан больничного листа, всё было сделано по правилам, и никаких подобных сюрпризов не ожидалось. Этот человек что угодно придумает, лишь бы ущемить ваши права, а изъясняется он фразами вроде "Продеться есть в офис", как будто всегда пьян. Несколько раз писал в чате свой любимый анекдот, прекрасно иллюстрирующий суть работы в данной фирме.

Встречаются два директора:
— Ты своим зарплату платишь?
— Нет.
— И я нет.
— А они все равно на работу ходят?
— Ходят.
— И мои ходят.
— Может, вход платный сделаем?

Если вы не кроткая овечка, которая не видит тут проблемы, хотите отдыхать в выходные и, в отличие от Виталия, слышали об индексации зарплаты, то поищите другое место работы.