Отзыв о работодателе «аксон,аксон нн,каама,каама регион,ип м.а.козлова,сеть клиник добрый доктор» Добавлен: 05.06.2017

нет

Не ходите дети...
Итак,начнём разговор.Начнём его с того,что рыба гниёт с головы.Или с какого другого места..не суть.Она гниёт в любом случае,и имя этой головы-Сан Саныч Козлов.Фамилия воистину говорящая,настоятельно рекомендую отказаться от посещения этого места-как в качестве соискателя,так и в качестве посетителя клиник.Сразу скажу-мой отзыв объективен более чем;я это пишу без эмоций,по прошествии времени.В клиниках Вы можете столкнуться с низкоквалифицированным обслуживанием - нет своевременной сертификации медработников,и т.д ,и т.п., а если Вы собрались устраиваться в эту..этот..в это место,то сразу скажу-нет.То есть,не так.НЕТ.Вам это не надо.У Вас нет такого количества нервов.У Вас нет такого количества средств на лечение Ваших нервов. А теперь более обоснованно.Ко всем вышеперечисленным отзывам об этой фирме-руководитель в самом деле психически нездоров-можете в случае спорных моментов вызвать бригаду "шкафов"-будете только благодарны.В случае трудоустройства готовьтесь к тому,что Вас возьмут на несуществующую должность, без рабочего места, а потом выкинут как котёнка, обвиняя в непрофессионализме и ненужности данной организации. Помимо основной должности Вам придётся исполнять любые другие команды,не связанные с основным видом деятельности,и да-они будут главенствующими.Как в армии.Всё взаимоисключаемо,и столь же абсурдно.Грубо-Вы пойдёте дворником,и в итоге вынуждены будете лечить людей.И да,это за зарплату дворника. Дворницкую работу,в итоге,так и не сделаете и за это Вас и накажут, не смотря на то что людей Вы лечили правильно....
Ещё один пункт-то самое существо,что гниёт с головы,обожает унижать всех,кто зависит от него, тут сказывается "синдром вахтера", что является неискоренимым явлением в психике неполноценных личностей;за счет своей психологической неполноценности Козлов А.А.самоутверждается на сотрудниках, которые приносят непосредственную прибыль и прикрывают его неправомерные действия , исходя из вышеизложенного, не стоит показывать свою заинтересованность в данном месте работы,да Вам это и НЕ НУЖНО , Вам же это и аукнется. На человеческое отношение рассчитывать не стоит,потому,что Козлов плодит вокруг себя стукачей ,о чём прямо говорит при приёме на работу.Дело Ваше,но включите голову-стоит ли работать в такой организации,где за каждым шагом/взглядом/словом следят видеокамеры, стоит прослушка. Промеж всего прочего в фирме очень любят мошенничать , говорят о "белой" зарплате. На самом деле она "серая", даже более чем, дают оклад и "бонусы", которые устанавливаются "хОЗЯИНОМ ВСЕЯ АКСОНа и вышеперечисленных фирмочек" и как только сотрудник неугоден, "бонусы" значительно уменьшаются или пропадаеют. (и да,это касается только Вас,ведь свой десяток лямов в карман они положат,дааа))Да,серьёзно.Пообещают одно,в итоге опус..кин..обманут по полной,по зарплате,и морально,и Вас же обвинят в нерентабельности фирмы,и Нижнего Новгорода и планеты в целом. Не ходите дети...