Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «РостБизнесКонсалт» Добавлен: 12.07.2016

Основное название: РостБизнесКонсалт
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 81
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Вышеобозначенная контора вывесила вакансию сисадмина, на hh. Вакансия была написана достаточно грамотно, зарплата повыше средней для Тюмени (45 тысяч), это привлекло моё внимание, и я отправил им резюме. Спустя месяц они позвали на собеседование.

Из всех собеседований, что я проходил на айтишные вакансии, это было самым тупым и не граммотным: всех откликнувшихся админов (больше десяти человек) кучкой затолкали в небольшую комнатку. Там молодая девка красочно расписала о деятельности конторы всё, и предложила всем заполнить анкету и написать тест. По ходу выполнения, людей по одному звали к чуваку, который у них там ответственен за IT. Он предлагал рассказать о себе, включал секундомер (есть подозрение что это был диктофон) на своём мобильном на ПЯТЬ МИНУТ, а дальше слушал и кивал. То есть не задавал технических вопросов, не предлагал решать различные задачки по специальности, словом никак не проверял технический уровень собеседника. Как только пять минут кончались - прощался, прогонял обратно в комнотушку, делала паузу в пару минут и звал следующего (мнимого?) претендента. Тест с анкетой, который предлагали заполнить/пройти, тоже никак не относился к специальности, был очень общим и носил не явные цели. Под конец, как прослушали последнего человека, из всех выбрали одного, с остальными попращались.

Спустя месяц эта же контора ту же саму вакансию опубликовала снова, но с зарплатой уже в 50 тысяч.

В итоге что хочу сказать, либо эти ребята совершенно не умеют проводить собеседования по техническим специальностям (по хорошему собеседования на сисадмина проходят один на один, и на них тебе устраивают нормальную такую проверку знаний), либо это никогда не было их целью, и они просто собирают данные по тем, кто откликнулся на их вакансию. Честно говоря склоняюсь к последнему варианту.