Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ООО Грин Парк, ООО Уфа-Лаунж» Добавлен: 22.04.2013

Основное название: ООО Грин Парк, ООО Уфа-Лаунж
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 26
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Сеть ресторанов под эгидой ООО "Грин Парк", бывший ООО "Уфа-Лаунж" прославилась своим провалом в бизнесе за игры с законом.

Владельцами бизнеса были некий Эмин (фамилии я так и не узнал) и его семья, включая его мать Гульшанханум, чьим подопечным почти всё время работы я и был. За торговлю без лицензии организация лишилась возможности продавать спиртные напитки и кто знает, какие там ещё проблемы у них были, но факт остаётся фактом: летние рестораны закрыли, источник основного дохода - ресторан Divannaya (Диванная или попросту "Диванка") на Гостином Дворе пришёл в упадок, после чего пошли сокращения и текучка кадров. Работников, решивших покинуть организацию не рассчитали вообще. Руководство в лице Стародубцевой Ирины Анатольевны (которая пыталась сделать хоть что-то в тяжёлой ситуации) уволили, насколько я был проинформирован, за выплату заработных плат(!). В конце концов весь штат был расформирован, бизнес продан, заработанные многими людьми деньги и товарищ Эмин исчезли.

Сейчас ресторан Divannaya принадлежит иным лицам и нынешнее положение дел мне неизвестно, так что против действующих работников ресторана и владельцев бизнеса я ничего не имею против. Они выдали всем бывшим сотрудникам трудовые книжки, на том спасибо. Цель жалобы - предупредить тех, кто когда-либо встретится с мошенниками быть бдительным, ведь работать на них было удовольствием и условия труда были комфортными, как и оплата труда до (!!!) кризиса в организации. Насколько мне известно, когда работники нуждались в заработанных средствах, "Эмин и компания" могли позволить себе отдых на зарубежных курортах и покупку нового автомобиля, так что не будьте наивными, как я и действуйте сразу, как почувствуете, что в организации творится что-то неладное.