Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Томесто» Добавлен: 06.03.2018

Основное название: Томесто
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 37
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Что же..проработала в этой компании несколько месяцев, что хочу сказать. Из плюсов: зп не задерживают, выдача вовремя. Очень милый кролик живет в офисе)) И бесплатная еда-мне, честно, не нравилась, но для голодающих студентов-просто обжираловка! А ТЕПЕРЬ МИНУСЫ...Текучка просто огромная! Про штрафбаллы-правда, 3 штрб и минус 1000 из зп. У кого-то больше, были и такие бедолаги. Например...за опоздание на 2(!!!) минуты! Либо не нажата какая-то бесполезная кнопка. А теперь представьте себе, что 1-2 дня вы работаете БЕСПЛАТНО в карман конторы. Трудоустройства-никакого. ВООБЩЕ. Да и не это самый ужас. Самый-это коллектив, мерзкий бабский гадюшник. Конечно, были и хорошие девочки,искренне желаю им удачи и терпения, но 85%-какое-то обиженное жизнью хабальё с 3 зубами во рту и полторы извилины интеллекта( типа одной из старших, госпожи О.Пасечник). Процветают доносы начальству, это считается круто и поощряется до радостного писка( видимо, для некоторых из них это-единственный способ испытать оргазм). Старшие смены-вообще нечто. Либо явно злоупотребляющая бухлом Пасечник, которая вместо того, чтоб делать свою работу, занимается слежением и доносами на других, либо Света, которая не в состоянии ответить ни на 1 вопрос новичка. На все вопросы отмахивается и шипит; "Уйййди, не видишь, работаю"! Ага, она-работает, а вы тут так, насрано, пардон. Компания занимается бронированием столиков в ресторанах-сомневаюсь, что кто-то из этих матерящихся хабалок там был,их, наверное, даже в шаверму едва ли пускают. Коллектив постоянно меняется, вакансия на должность оператора постоянно активна. В-общем, подойдет только для того, чтоб временно перекантоваться или для подработки. А для серьезной работы-однозначно,нет.