Отзыв о работодателе «Цветовик, Магазин цветов Фантазия» Добавлен: 16.11.2017
Сфера деятельности: Цветы, семена, растения
Просмотры: 53
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Работал в этом магазине дольше месяца, сразу предупредили что работа неофициальная. Официально устраивают сотрудников далеко не сразу, подписать договор могут только если вы являетесь иностранцем с регистрацией, либо отработали минимум 2 месяца.
Так как всегда есть неофициальная часть зарплаты, её свободно могут не выплатить - это теоретически. На практике же её задерживают и обрезают. Конечно совсем без денег вас не оставляют, но из заработанных мной 19200 рублей выплатили только 16000, по абсолютно надуманному предлогу.
Сначала особых претензий не было, но когда начало приближаться время выплаты зарплаты, сразу начались какие то вопросы ко мне. Дневная продавщица имеющая связь с администраторшей начала просто невероятно наглеть, постоянно орать, говорить что работает здесь она одна. Претензии ко мне были смешными, сначала она заявила что я "тыкал" в монитор нашего компьютера ручкой, якобы это заметили по камерам которые стоят в магазине. Но я сразу оговорюсь что компьютер в магазине оснащён резистивным дисплеем (для которого нужен стилус, которого у нас не было, либо необходимо использовать ногти, которых у меня тоже нет так как я их состригаю, если же использовать палец то дисплей считывает такие прикосновения один раз на 10 нажатий). Далее она начала говорить что я якобы сломал целый букет (!) лилий. Когда это произошло она не помнит, но помнит что это было! Это учитывая то, что повредив хоть как то любой из цветков, я всегда ей же лично об этом говорил.
Дальше - больше. Как то она сказала что я неправильно выставил цветы и задержав после ночной смены меня на 3 часа заставила перебирать цветы заново и выставлять их опять, что я сделал. Не успев выставить последний букет на место она подбила ногой совок (!) и сказала чтобы я убирал за собой, потому что она мою работу выполнять не собирается.
После этого унижения, я позвонил администратору, которая сказала отработать мне ещё 3 смены после чего она сможет меня отпустить, на это я сказал что предупреждаю её о своём уходе за 3 дня, как и следует делать и могу уходить уже сейчас, она же просто бросила трубку!
Далее я решил что меня вообще хотят кинуть на деньги и несколько дней бегал по их офису и выяснял как мне забрать деньги, хотя бы какие то. В результате выплатили не всё, как я уже сказал, а чтобы забрать деньги мне пришлось снова общаться с дневной продавщицей которая отчаянно пыталась мне доказать какой я плохой, и как испортил всё в магазине за время работы, прежде чем отдать мне мои деньги.
Интересное послесловие: Я неплохо общался со всем коллективом магазина, но именно человек имеющий связь с администратором, которому в любом случае необходимо выписывать всем штрафы чтобы не платить много (существует негласное правило что если работаешь больше 15 смен то тебя штрафуют) постоянно пытался вывести меня на конфликт, хотя я очень терпеливый человек. А остальной коллектив был на моей стороне насчёт этой ситуации.
Одна хорошая флористка ушла спустя где то неделю, отстажировав меня. Я просто узнал что она уволилась поссорившись с администратором, которая отозвалась об ушедшей работнице как о "девочке с характером". Честно скажу то флористка была отличная, и никакого ужасного характера у неё не было.
Другая флористка ушла чуть позже меня.
Ещё один ночник ушёл немного раньше меня сразу же поссорившись с администратором.
Та флористка что ушла вместе со мной показала мне как "отпаивает" цветы новая ночница стажёр: Цветы стояли в кашпо, которое плавало в воде (для тех кто не понял: Цветок таким образом вообще не получал воды ни снизу потому что кашпо не имеет дыр, ни сверху потому что вода выдавливает кашпо наверх!!!).
Если данная организация пытается сэкономить на зарплате своих сотрудников постоянно крича на них и штрафуя по надуманным предлогам это её выбор. Но лично я считаю что иметь квалифицированных трудолюбивых компетентных людей в фирме и платить им честно гораздо лучше, чем иметь постоянную текучку кадров, портя людям настроение и ухудшая качество обслуживания посетителей!
Идти работать не советую, с зарплатой не кидают, но штрафуют серьёзно!