Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Региональный центр ОЛИМП» Добавлен: 15.12.2017

Основное название: Региональный центр ОЛИМП
Сфера деятельности: Хозяйственные и стройматериалы
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 44
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Земляки! Будьте бдительны! Организация "Региональный центр Олимп" (г. Тула, ул. Дм. Ульянова, 2, вход со двора, фиолетовая вывеска, 2-й этаж) под видом набора персонала в Московскую оптовую компанию (якобы в связи с расширением последней в Туле) собирает у соискателей информацию, которая носит конфиденциальный характер. А именно: о членах семьи, о наличии детей с указанием даты их рождения, о наличии жилья и права собственности на него, о доходах за последний месяц, о состоянии здоровья и расходах на его поддержку и т.д. Самое страшное заключается в том, что в коридорах Олимпа сидят пожилые люди, явно пенсионеры, которые всю эту информацию чистосердечно сливают юрким молодым людям в надежде получить подработку к пенсии. Меня пригласили туда на собеседование (предложенные вакансии, зарплаты и контакты рекрутера смотрите в приложении на картинке-рекламе). В офисе собеседовать должен был Петров Андрей Владимирович (если это не фиктивные данные). На вопрос администраторам, как на самом деле называется организация и чем она занимается, внятного ответа получить не удалось. Друзья, это чистой воды развод. Вот ссылка на сайт Московской оптовой компании: http://mskopt.com/. Вот информация о том, в каких регионах находятся филиалы вышеназванной компании: http://mskopt.com/wp-content/uploads/%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B0.pdf (эта же информация о контактах продублирована в приложении). Как видите, друзья, Тулы нет среди региональных представительств. Не будьте простодушными и доверчивыми! Уважайте себя, свое достоинство, как честного труженика и соискателя новой честной работы! И еще. Берегите своих стариков от таких горе-работодателей. Потому что неизвестно, чем и как может аукнуться оставленная в анкетах информация.