Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ООО ИОХАСТОН магазин InterSport Мега Новосибирск» Добавлен: 15.02.2015

Основное название: ООО ИОХАСТОН магазин InterSport Мега Новосибирск
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 27
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Менеджер и администраторы смены - быдло
Расчетку просила два месяца, выпросила только к моменту увольнения (через полгода). По-доброму не отдают и не оповещают, что таковые имеются.
Вынуждают уволиться, могут оставить без премий, % с продаж. Хотели оставить без отпускных. Отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска.
К студентам отношение хамское. Наблюдается текучка кадров, поэтому не церемонятся.
В коллективе ложные доносы, если ты составил конкуренцию девочкам администраторам, то готовься к тому, что тебя начнут гнобить и донимать по каждому мелкому поводу, соответственно, атмосфера наколена до предела. Администраторы лижут задницу начальству. Девочки администраторы дабы сохранить свое теплое место извиваются как уж на сковороде и доносят ложную информацию до менеджера, соответственно менеджер начинает высказывать все тебе, а ты тут не сделал ничего плохого. Могут соврать о чем-нибудь, а на самом деле этого не было. Могут сказать от имени другого человека информацию, которая ложная и не является правдой.
Отрицательно относятся к любым вопросам. Воспрнимают в штыки вопросы о графике, о зарплате.
Если начинаешь напоминать о ТК РФ - становишься врагом №1. Фраза "вы обязаны по закону" приводит менеджера в бешенство.
Частичная занятость для студентов - [censored] Обещают одну зарплату, а при подписании дополнения к договору, в договоре стоит другая оплата в час и тут приходится подписывать, раз уж тебя наняли. Ситуация обострилась и пришлось обратиться к юристу. Также очень хочется пожаловаться в трудовую инспекцию.
Пожалуйста, проверьте их бухгалтерию и научите менеджеров правильно управлять людьми.