Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «SHKET&FAЙNA» Добавлен: 14.02.2018

Основное название: SHKET&FAЙNA
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 56
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте! Очень хочется поделиться о новом магазине, который не так давно открылся в нашем городе, а именно магазин "SHKET&FAЙNA" - детское направление, со стороны сотрудника (время работы в компании пол года) : приготовьтесь, вас будет ожидать "ну ОЧЕНЬ позитивный управляющий", которая не только не может грамотно поставить задачу и объяснить последовательность ее реализации, но и не владеет обыкновенными правилами общения как с сотрудниками на рабочем месте, так и с клиентами в зале (не компетентность в обслуживании видна очень далеко), не пренебрегая "крепким" словцом, особенно на утренних планерках, дабы сотрудники не возомнили себя ненароком умными или продуктивными. У которой обратная связь с сотрудником - это постоянный негатив (человек просто не замечает того, когда работа сделана сотрудником качественно и быстро). Главные критерии компании: зарплата без задержек (ее размер зависит, на сколько адекватно вас оценит именно эта управляющая Кусяка Олеся, если не дай боже у вас есть разногласия - на высокую оценку в вашей работе- не надейтесь!), официальное оформление (которое может затянуться на 2-3 месяца), обеденный перерыв 1 час (за 2-3 раза, которого может и вообще не быть, но об этом и не вспоминают) и предоставленная униформа. А то, как создается атмосфера в коллективе и какие взаимоотношения у подчиненных с управляющим (которая поддерживает в коллективе сплетничество вместо сплоченности), компанию не очень интересует, это не их забота. Им не важно что нет оборудованного нормального рабочего места на отделах, что склады и торговый зал на разных этажах и сотрудникам очень часто нужно подыматься по них. А особенное место занимает система штрафов, которая так же зависит от хорошего или плохого настроения той самой управляющей. Есть сумма от..., и не важно что в регламенте прописано- первое нарушение это замечание либо выговор, но этот пункт пропускается.. Штраф изымается сразу (не важно, был ли он правомерен), да еще один момент, который упускается при собеседовании: вы оплачиваете наперед недостачу по переучету. Вот такая есть у нас компания "SHKET"-делайте выводы...