Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ООО РБС aka. Ритейл Бизнес Солюшнз» Добавлен: 04.09.2016

Основное название: ООО РБС aka. Ритейл Бизнес Солюшнз
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 51
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

К сожалению, рубрики корректной не нашлось, выбрал "Оборудование для предриятий". Больше в пору - Нелепые перепродажи, Базарные принципы в бизнесе, Тупой и компания, Общественно бесполезное взаимодействие с миром, Пиратский подход к наживе и наконец Народный Русский бизнес.
Академиком РАН быть не нужно, чтобы понять продолжение первого абзаца, а для тех кто еще не пробудился, мой полный горечи отзыв об этой компашке двоечников-недоучек.
Полного энтузиазма доверчивого соискателя там ждут:
Ложь на интервью (ребзя из топ вип альфа менеджеров нальёт вам в нежные ушки много-много теплых добрых обещаний, но все-таки шкурка волку маловата)
Обман с документами (от подводных камней до пунктов за которые вы будете обязаны по рассеянским бандитским антигражданским законам ишачить за 3 вакансии, не получая нормально и за 1)
Железно 3 кал. Мес. Испытания (вашего терпения, и только)
Много слабых коллег, чья воля и мораль убраны глубоко в теплый “зад” во имя злата и общего комфорта.
Оскорбления - прямые, косвенные, персонально и во всеуслышание (чаще). Там вы увидите последствия низкого уровня образования, отсутствия воспитания и корректных установок с раннего детства, потухшей морали, распыленного пустого самолюбия и бахвальства, ни на чем не основанную уверенность в себе (подпитывается самовнушением и прямотой извилин (+утонченным слоем серого вещества), у плацебо тоже 40% случаев срабатывания, только сепсис им неважно лечится). В общем, вас, мой пытливый читатель, ждут веселые дни познания людей. Любой опыт важен в перспективе, не будь таких контактов, кто бы знал что оно существует, это полуживотное прожигание своей и чужих жизней?!
Ну и в заключение (времени тратить на эту писанину более нет), компетентность менеджеров. Не скажу за всех, но некоторые, как говорил в своих монологах Джордж Карлин - просто [censored] тупые.

—Довольно!