Отзыв о работодателе «ООО Кондиционеры Плюс» Добавлен: 08.08.2018
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Просмотры: 45
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Хочу поведать Вам о работе в такой "замечательной" компании, со смешным названием, "Кондиционеры Плюс". Идем по порядку. Вакансия прекрасная, тут вам и заработная плата, и проценты, и карьерный рост. На деле имеем, придурашливого мальчика, гордо именующего себя, ДИРЕКТОРОМ! Собственно на этом все и заканчивается. Представлений о работе ноль, зато амбиций километр. Офис не оборудован (стол, стул, ноутбук и все), перерыва как такового нет, чтобы куда-то выйти, нужно отчитаться (куда, зачем). Что касаемо работы, не знаю, кому больше не повезло, офисным работникам или монтажникам. В офисе придется работать (извиняюсь за выражение), просто с наитупейшими сотрудниками из другого филиала, которые никогда в жизни не имели дело с данным направлением и которые будут звонить вам каждые 2 минуты и задавать одни и те же несуразные вопросы (зачем их держат? Ответ простой: "ну они нормальные ребята, а че? ") Идем дальше, что касается монтажников, работа без выходных, без технического специалиста (т. Е. При возникновении какого-либо вопроса, помощь вам не окажут) и соответственно без зарплаты, она вам все-равно не к чему) Прибыл груз? Так езжайте и разгрузите! Рабочий день окончен? И че? Вам работу дали, вот и радуйтесь, у вас же больше забот нет других. Оплатить нужно выезд вам? Вы не грузчики? Я вам работу дал! Ничего я вам не должен! Как-то так. Из заработной платы вычитает все, что можно (бензин, расходные материалы), под шумок и без объяснений. Не понятно только, на каких основаниях. Если менеджер привел клиента - хорошо. Но поощрения за это не будет, никакого. Есть только оклад 20000 рублей, если получится, можно договориться на 25000 (но это уже считаются "баснословные деньжищи"), собственно все. Итог, зарплата смешная, еще и серая, официальное оформление - минималка, остальное нужно бегать и выпрашивать каждый месяц, процентов нет, место не оборудовано, "директор" глупый и жадный. Когда дело все-таки доходит до увольнения, о выплатах можно забыть.