Основное название: Данкин Донатс
Другие названия: Dunkin' Donuts;ООО “Донатс Проджект”
Телефон: +7 (495) 664-28-22
Сайт: dunkindonutsmoscow.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
Просмотры: 27745
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Dunkin' Donuts - крупнейшая в мире сеть кофеен, которая всегда готова предложить своим гостям: высококачественный кофе из 100% арабики, горячие и холодные напитки на его основе; шоколадные напитки Данкачино®, восхитительную и освежающую Кулатту® с различными вкусами; свежайшую выпечку: незабываемые и знаменитые на весь мир донаты Dunkin' Donuts, Манчкины®, Данклеры, маффины; закуски: горячий Флэт Брэд с различными начинками, бейглы, салаты, сэндвичи, ролл-сэндвичи; и многое-многое другое Dunkin' Donuts - это неизменный образец высокого качества продукции и быстрого сервиса, дружелюбной атмосферы и гостеприимства. Dunkin' Donuts - это современный, яркий и стильный дизайн; любимое место встречи молодежи и отдыха для всей семьи. История Dunkin' Donuts началась в 1950 году, когда Билл Розенберг открыл первую кофейню в г. Квинсе, Массачусетс. В 1955 году лицензию получил первый франчайзи компании. В 2015 году компания Dunkin’ Donuts отмечает свой юбилей - 65-летие бренда. Нам особенно приятно отметить, что именно в этот, юбилейный год, Россия стала 33 страной на международном рынке, где кофейни Dunkin' Donuts открыли свои двери для посетителей. Первые российские кофейни Dunkin' Donuts начали открываться в Москве с мая 2010 года. Команда Dunkin' Donuts в России выбрала и приумножила лучшее, что было накоплено за 65-летнюю историю бренда. Наша компания настроена на долголетнюю успешную работу, и мы готовы удивлять наших гостей из России, стран СНГ и всего мира. В этом году мы отмечаем наш 5-летний юбилей!
Автор: Авдотья(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты з/п
Отрицательные стороны компании
Зарплата(оклад либо почасовая ставка) в трудовом договоре прописывается не всей суммой, а в соотношении 70/30, часто при увольнении компания кидает на 30%, которые не прописаны в трудовом договоре. Главный бич этой компании - это ее неадекватное руководство, которое не имея должного опыта пытается ставить задачи и неграмотно их реализовывать. Сотрудникам, имеющим kpi специально ставятся недостижимые планы - с целью чтобы не выплачивать премию, ведь экономия идёт на все - у компании не лучшие времена в финансовых отношениях. В целом стоит негативная атмосфера внутри коллектива - руководство не умеет адекватно общаться, часто повышает голос и переходит на личности. В офисе постоянная текучка, люди бегут с тонущего корабля. Никому не советую идти работать в эту компанию, если у вас конечно нет запасных нервных клеток.
