Отзыв о работодателе «ООО Универсальные Системы» Добавлен: 16.12.2016
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Просмотры: 39
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании ООО "Универсальные системы" за проработанные 1,3 года...
Пару слов о компании - учредители граждане Украины, сотрудники компании 90% граждане Украины, часть из которых не имеет права на работу РФ.
Собственник "бизнеса" Гейко Александр явно имеет проблемы с расстройством нервной системы, постоянно на повышенных тонах в панибратской форме используя ненормативную лексику общается с сотрудниками. Так же в алкогольном опьянении названивает сотрудникам в нерабочее время с просьбой отчитаться о проделанной работе за определенный период и высказывает свои вечные претензии опять же, используя ненормативную лексику. Номинальный генеральный директор - супруга Гейко А. Ерусланова Елена, она не принимает никаких решений в компании, соответственно жаловаться об безобразном отношении собственника к сотрудникам нет смысла.
ООО "Универсальные системы" постоянно задерживает зарплату, оплата производится один раз в месяц, и то ее нужно "выпрашивать", руководство отказывается платить ссылаясь на выдуманные расходы и иные причины...Трудоустраивают не вовремя, спустя пол года заключают трудовые договора (кому как повезет), оригиналы договоров не отдают. В отпуска не отпускают. При трудоустройстве обещают бонусы за выполнение плана, потом их не платят... Провоцируют на собственное желание уволиться и ничего не выплачивают. И чтобы их не обязала Трудовая инспекция выплачивать, пытаются уволить по статье... Очевидное нарушение многих статей ТК РФ. Это полное безобразие и не повезет очень тем, кто столкнется с ООО "Универсальные системы".
Отношение к клиентам компании не лучше...не заинтересованность удержать клиента, оскорбление клиентов. Гейко Александр (собственник) неоднократно оскорблял своих же клиентов, которые приносят неплохую выручку компании...