Отзыв о работодателе «ООО Урало-Сибирская промышленная группа» Добавлен: 28.09.2017

нет

ООО"Урало-Сибирская промышленная группа"
Красивое сочетание слов, для данной компании.
"КУПИ-ПРОДАЙ" не более.
Продают строительные материалы, металл и металлоконструкции, при это нет производства, нет товара, нет склада и складских запасов.
Бывший ООО"Мобимаркет", сейчас они же ООО"М3" и ООО «Аутсорсинговая Компания «Синергия», ИП Киприянов и т.д.
Три основных директора, -"ТРЕШЬ".
Руководители аффилированных ИП, люди которые являются близкими к директорам они же самые старые работники в компании.
Руководители отделов: снабжения, сбыта, транспортный, являются НОМИНАЛЬНЫМИ! Все вопросы решаются без них, у любого из трех директоров.
Компания работает с колес, склад отсутствует, все что купили для перепродажи, привозят на склад ответ-хранение (данная информация в секрете от новых работников, сообщают что собственный склад)!
Корпоративная культура в компании (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день Строителя), остальные только за свой счет.
Общение в компании как в джунглях (ор, мат), смотрят в глаза улыбаясь, при любом моменте готовы тебя "сожрать", как голодная стая "ГИЕН", что и происходит.
В "курилке" каждому не угодному работнику или кто не в "КЛАНЕ" старейшие работники и те кто влился в тот "КЛАН" каждый раз "моют кости".
Все что ты сделал, так или не так, на следующий день, директора уже проинформированы.
Заработная плата, "СЕРАЯ", выплаты 3 раза в месяц.
Официальная-минимальная 8 тыс.руб. (аванс, расчет) на карточку два платежа в месяц, и проценты на руки в бухгалтерии в следующий месяц.
Привлекают хорошей заработной платой, по Факту, на испытательном сроке 27 тыс.руб. Фиксированная часть и все, после испытательного минимальная и проценты от реализованных сделок.
Цель директоров и компании, в отношении новых сотрудников:
1) Найти желающих работать за минимальную З/П и маленький %,
2) Работать с огромным потоком заявок от отдела продаж (номенклатура все что только можно продать),
3) Ответственность за ВСЕ!

При этом тебе периодически рассказывают про золотые горы и постоянно вдохновляют новыми ожиданиями и "БАЙКАМИ" про то как много у них получали сотрудники раньше.
Еще одна из "фишек" данной компании, делают вид, что относятся к Вам по человечески и постоянно обращают на это внимание.