Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Работа это проСТО» Добавлен: 26.10.2018

Основное название: Работа это проСТО
Другие названия: студенческий трудовой отряд
Телефон: +7 (495) 134-33-66
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Майкоп, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Омск, Иваново, Ульяновск, Иркутск, Ставрополь, Киров, Барнаул, Подольск, Новороссийск, Елец, Нижний Тагил, Миасс,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 439546
Всего отзывов: 357
Описание деятельности:
Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок. Работа в нашей компании — это не только отличная возможность заработать, но и шанс приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности и найти новых друзей. Прошли те времена, когда найти работу и подработку для молодого человека или девушки было практически невозможно. Сейчас многие газеты и сайты пестрят объявлениями о привлекательных вакансиях с достойной оплатой. Каждый студент, может выбрать себе работу и подработку в Москве по душе, по интересам или по удобному ему графику.
Автор: Александр(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Дают возможность заработать на корочку хлеба.

Отрицательные стороны компании

Выплачиваемые деньги в два раза меньше выплачиваемых постоянным сотрудникам фирм. Т.е. зарабатываемые деньги половинят наши работодатели. Поначалу выплачивают регулярно, через 3 дня если закажешь. Потом борзеют и могут перечислить через 7-10 дней. Узнавал в банке, там сказали, перевод идёт день, максимум на следующий, только если они не занимаются ... . Догадайтесь сами чем. Советую самим вести отчётность отработанных смен. Было несколько раз когда они забывали перечислить з/п. И только после звонка, удивлённым голосом "Да, у вас есть непереведённые 500 руб, ССтранно ???". На объектах отношение разное. Но чаще как к крепостным, в отличие от постоянных сотрудников, которые могут и задницу на скамейке погреть и лишний раз куда нибудь слинять. Вы же, шаг влево шаг вправо - попытка к бегству, прыжок на месте - провокация. Стой и работай, мы же вас купили на сегодня. Может они не знают за какие копейки мы работаем? Люди , отстаивайте свои права, интересы, не превращайтесь в безликую массу. Пока мы разрешаем им наглеть, они и будут себя так вести. Не поленитесь, загляните в Трудовой Кодекс, найдите ответы на свои вопросы. Тем более Интернет Вам в помощь. Через сколько должны быть перерывы, какие инструменты вам должны предоставить (а не покупать за свой счёт) и т.д.