Отзыв о работодателе «Работа это проСТО» Добавлен: 01.11.2018
Другие названия: студенческий трудовой отряд
Телефон: +7 (495) 134-33-66
Сайт: msto.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Майкоп, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Омск, Иваново, Ульяновск, Иркутск, Ставрополь, Киров, Барнаул, Подольск, Новороссийск, Елец, Нижний Тагил, Миасс,
Просмотры: 439548
Всего отзывов: 357
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Есть выбор работы, свободный график.
Отрицательные стороны компании
Для человека, желающего честно работать--то есть, не опаздывать, не воровать, не прогуливать, получая пусть небольшие, но стабильные деньги без обмана тут ловить нечего. Приведу аргументы. Стали задерживать деньги, причём, я вовремя перевожу заработок из личного кабинета, делаю всё по инструкции. Невозможно планировать финансы, к примеру, вот заработала, думаешь через 2--3 дня покрыть долг по кредитной карте, но увы и ах, платят с задержками, по желанию левой пятки. Уже после такой " работы" нет никакого стимула стараться. Да, платили вовремя некоторое время, я старалась выручить, брала 5 смен в неделю, на работе даже вместо часа уходила на 30 минут всего на перерыв. Как к людям-- так и люди к вам. Но при свинском отношении--типа, сиди, быдло, без денег и не рыпайся, естественно, нет желания считай, бесплатно работать. Неужели руководство не может догадаться до простой истины--честность всегда более выгодна, нежели обман, оставлять людей без денег, затягивая до последнего предела, не мотивирует никак к хорошей работе. Что касается управляющих на объектах, то попадаются как и хорошие люди, полный адекват, так и полностью с поехавшей крышей, разговаривающие, словно отсидели пожизненное, так же бывает, что они своё зло на житейские проблемы просто тупо срывают на работниках. Народ, я всем советую поставить на телефон приложение, записывающее все разговоры, очень советую, чтобы в случае чего предъявить доказательства. Телефон держите в кармане, ибо на слово сотрудникам не верит никто, мы--второй сорт. Но управляющие со своими тараканами всё--таки ничтожная проблема в сравнении своевременной невыплаты денег.