Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «EFSOL» Добавлен: 25.12.2017

Основное название: EFSOL
Другие названия: МЦОБ;Московский центр обслуживания бизнеса;Эффективные решения
Телефон: +7 (495) 987-35-49 +7 (495) 230-03-03
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Курск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 29060
Всего отзывов: 66
Описание деятельности:
Основными направлениями деятельности компании EFSOL является системная интеграция — автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С и предоставление широкого спектра ИТ-услуг на российском и международном рынке. Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы партнерства с фирмой «1С»: 1С:Центр ERP 1С:Центр сетевой компетенции 1С:Центр компетенции по документообороту Сервис-партнер 1С:ИТС Центр компетенции 1С:КОРП Бизнес-партнер 1С:Битрикс Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг, работающий на корпоративном рынке
Автор: Алена К.(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Работала в EFSOL почти год! Очень понравилось. Жалею, что пришлось уйти, но нужно было переехать в другой город. Для растущих специалистов столько возможностей - и курсы, и сертификации, тренинги проводят ведущие специалисты компании. Что завлекло, так это наличие спортзала, крутых переговорных, оборудованной столовки. Всегда полный снековый автомат для подкрепления, прикольные плюшки в качестве кофе, пиццы и др. При оформлении очень беспокоил вопрос отпуска для учебы, т.к. продолжаю учиться. С этим вообще никаких проблем - и отпуск тарифный, и отпуск на учебу предоставляли по необходимости. Спасибо большое руководителю Наталье за понимание. Основное - это комфорт в работе. Ты уверен в своей социальной стабильности. В том, что получишь заработанную зп, сможешь позволить отпуск, не засидишься на одной должности. Тут даже гарантированно можно взять оплачиваемый выходной раз в месяц.

Отрицательные стороны компании

Отпуск нужно согласовывать с графиком отпусков коллег. Иногда приходилось задерживаться из-за большого объема работы