Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «DocsVision» Добавлен: 30.07.2019

Основное название: DocsVision
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург, Орел,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3490
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания «ДоксВижн» - разработчик одноименной системы управления документами и бизнес-процессами предприятий и организаций. Это  - единственный из российских разработчиков СЭД, придерживающийся вендорской модели бизнеса – полностью сосредоточена на разработке и технической поддержке системы DocsVision. Все продажи и внедрения системы осуществляются сетью авторизованных партнеров в различных регионах России, СНГ и странах Балтии.     Небольшой коллектив разработчиков за несколько лет превратился в крупную компанию с современным менеджментом, придерживающуюся принципов наступательного развития на рынке. Система DocsVision находится в постоянном развитии. Новые модули и приложения позволяют универсально настраивать систему документооборота в компаниях любого уровня и различных отраслей деятельности. Об этом свидетельствуют более 600 успешных внедрений системы DocsVision.   Компания «ДоксВижн» остается верна идее создать отечественное решение, ничем не уступающее лучшим мировым образцам, представленным в IT-индустрии.Последние три года «ДоксВижн» уверенно входит в тройку наиболее продаваемых российских СЭД.   Хотите присоединиться к команде создателей программного продукта, уверенно претендующего на лидерство среди российских и зарубежных аналогов? Мы ищем умных, талантливых и амбициозных сотрудников, уже имеющих опыт и только желающих его приобрести, жаждущих настоящей работы!
Автор: дмитрий(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Регулярно выплачивают зарплату. хороший коллектив удобно совмещать с другой работой можно профессионально вырасти для другой "нормальной" работы.

Отрицательные стороны компании

Отсутствует карьерный рост, сотрудники увольняются в той же должности, на которую и устраивались (что и является причиной большинства увольнений из этой компании), текучка огромная. система премий просто смешная - можешь 3 месяца впахивать в нерабочее время, выполняя цели, а в итоге не получить премию, потому что "компания не получила нужный уровень прибыли за квартал". зарплаты ниже средних по рынку