Отзыв о работодателе «Studio 12» Добавлен: 19.04.2014

нет

Две с половиной недели работал в этой "организации. Из док-в существования только группа вКонтакте: http://vk.com/studio1212
Собственно, производство почти кустарное. Только ручной инструмент. Если работа происходит в "мастерской" (Лиговский пр, д.74 "Этажи"), то условия просто нечеловеческие. На 8-10 человек 2 респиратора, столько же защитных очков и одни шумоизоляционные наушники. Два помещения, суммарной площадью 25 м. Вытяжка есть только номинально, т.е. вент.труба есть, тяги нет. В одной комнатке 12-14м работает 4-5 человек электроинструментом (лобзик, болгарка, пара рубанков, фреза) шум стоит такой, что к концу дня голова реально гудит.
Оплата следующая 2 недели - испытательный срок. Оплата в эти дни - 5% от заказа (сколько стоит заказ тебе не сообщают в принципе, как ни пытай). После - 20% (от столь же неизвестной стоимости заказа). В ближайшее время планировалось перевести всех на самообеспечением электроинструментом, т.е. шуруповёрты, болгарки, рубанки и прочая утварь - за свой счёт.
От условий, к оплате. Двух стажёров, работающих первый день Павел ("главный руководитель") бросает на самый объёмный проект. Необходимо собрать и рустировать (болгаркой с металлической щёткой придать рельеф путём выборки из доски мягких слоёв древесины) в будущем винном магазине фальшбалки, прикрепить их к потолку саморезами. Так же, собрать и рустировать откосы на окнах (я могу приложить фото, но позже, на работе их нет) и подоконники. Последние три дня работали с напарником по 10-14 часов без перерыва. О дедлайне нам было сообщено за два дня до оного, до этого Павел говорил, что всё нормально, время есть. И по завершении работ моему напарнику (я приболел, не смог выйти на работу) заплатили за это 2.000 рублей (ДВЕ ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ). Я за этими копейками даже не поехал, т.к. просто убил бы ублюдка на месте.
Таким образом, Паша ставит на самые объёмные и дорогостоящие проекты новичков с единственной целью: заплатить им как можно меньше, а так же, всегда иметь повод "уволить" сотрудника за косяки (стажёры - всегда новички в этом деле, опытных он просто не берёт на работу).
Павел, пестующий своё "детище" - мошенник, лжец и мразь.