Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Флорист.ру» Добавлен: 22.01.2014

Основное название: Флорист.ру
Другие названия: florist
Телефон: 8 (800) 200-40-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Цветы, семена, растения
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 39219
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Международная служба доставки цветов Флорист.ру была основана в 1999 году. Сегодня наша сеть объединяет более 700 цветочных салонов в России и тысячи салонов в странах ближнего и дальнего зарубежья. За время работы нашими клиентами стали более шестисот тысяч человек из 150 стран мира.
Автор: Элла

Положительные стороны компании

Было интересно узнать, что пишут сотрудники о компании в которой я работаю и осталась очень удивлена. Несмотря на то, что я работаю и живу в Казани (основные офисы находятся в Казани и в Москве), не думала что руководители у нас так координально отличаются. Работаю в компании уже 2 года, устроилась сразу после окончания университета. Признаюсь, что устраивалась временно, так как хотела работать по специальности - переводчиком, работать с иностранцами. Но так получилось, что ничего подходящего не было, а в компанию Флорист.ру требовались менеджеры со знанием английского языка. Решила попробывать и вот по сей день компания меня "не отпускает". Никакого насилия:) просто я сама не хочу уходить, плюсов настолько много, что мысли о смене работы нет. В компании все направлено на сплочение коллектива: вылазки на природу, активный спорт, различные тренинги личностного роста и профессионального развития, корпоративы, угощения и все за счет компании! Есть перспектива роста, например, было очень приятно когда мне предложили преподавать английский язык сотрудникам (за дополнительную зарплату конечно). В рамках компании творческие ребята выпускают газеты, вообщем если Вы действительно хотите, то к вам всегда прислушаются и постараются реализовать Ваши идеи. По поводу руководителей могу сказать, что лучше и представить сложно. В компании действует система мотивации, которая лично по-моему мнению очень эффективна в бизнесе, никто просто так не сидит ничего не делая, а если сидит - то соответственно и получает мало. Текучка есть конечно, но как правило уходят те у кого низкая эффективность или не устраивает график.

Отрицательные стороны компании

не замечено