Основное название: Wrike
Сайт: wrike.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Рейтинг компании:
Просмотры: 18682
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Wrike разрабатывает SaaS-платформу для управления проектами и командной работы. Мы помогаем тысячам команд быть более продуктивными, выполнять планы в срок, организовывать совместный рабочий процесс, обеспечиваем его видимость и прозрачность для участников и менеджеров. Вне зависимости от сферы деятельности и бизнес-задач Wrike помогает сэкономить время, избавиться от организационной рутины и потратить его на действительно важные дела. Компания Wrike была основана в 2007, штаб-квартира находится в Маунтин-Вью, Калифорния. Также наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Воронеже, Дублине (Ирландия) и Харькове (Украина). Сегодня клиентами Wrike являются более 9000 компаний, в числе которых PayPal, HTC, Citrix, Hootsuite, Pure Storage, Stanford University и др. Wrike доступен на 10 языках и продается более чем в 120 странах. В 2011 году Wrike вошел в число финалистов the American Business Awards и получил приз за лучшую front-end разработку на Sencha contest. В 2014 году Wrike был выбран в категорию “Cool Vendors in Social Software and Collaboration” в исследовании консалтинговой компании Gartner. В мае 2015 года компания закрыла очередной инвестиционный раунд объёмом $15 млн. Раунд возглавил Scale Venture Partners при участии фондов DCM и Bain Capital Ventures. Наша команда Мы понимаем, что умным людям интересно взаимодействовать с умными людьми — именно это делает работу увлекательной, позволяет говорить на одном языке, развиваться и не тратить время впустую. Поэтому при подборе специалистов и построении команд Wrike мы ориентируемся на желание сотрудников интеллектуально расти и помогаем реализовать их профессиональные амбиции. Мы ценим в наших коллегах увлеченность, их личностную уникальность и желание доводить любой свой замысел до конечного результата. Именно это позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке, первыми осваивать новейшие IT-технологии и поддерживать высокое качество нашего продукта. Мы стремимся сделать работу интересной, узнавать и пробовать новое, любим сложные задачи, ответов на которые порой еще попросту нет. В основе культуры компании — абсолютная свобода в коммуникации, обмен опытом, знаниями и идеями между всеми членами команды. Мы стараемся, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал свою значимость в развитии продукта, вовлеченность в его разработку и причастность к его успеху. Работа в Wrike Сегодня мы готовы к активному расширению и развитию нашей команды и способны предложить отличные возможности для суперпрофессионалов. Своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия труда и расширенный социальный пакет: Комфортабельный офис; Официальное оформление с первого дня работы и оплачиваемый 4-недельный отпуск; Компенсация затрат на питание; ДМС со стоматологией; Бесплатные уроки английского языка; 50% компенсация стоимости парковки; Яркие корпоративные мероприятия; Чай, кофе, плюшки, орехи и снэки; Массажное кресло, душ, спортзал, Xbox в офисе.
Автор: Роман(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Надежное окружение из высококвалифицированных специалистов, всегда готовых помочь и справедливо оценить ваши результаты - обеспечит доверительную атмосферу рабочего процесса.
Обширный спектр интересных задач и внимательная организация рабочего процесса и досуга не позволят приуныть от рутины.
Заботясь о сотрудниках, компания тратит множество ресурсов для их профессионально и личного развития в максимально комфортной обстановке:
новейшее оборудование, шикарный офис, командировки за границу, курсы английского и даже офисный врач! ;
Ну и конечно достойные рыночные зп и социальный пакет (полностью белая оплата, ДМС, компенсация питания и парковки).
Отрицательные стороны компании
Заметно, как быстрый рост компании и коллектива временно приводит уменьшению формализации процессов и развитию духа индивидуализма. После моего перехода из небольшого предприятия были трудности с пониманием устройства процессов в такой крупной компании, но команда, в том числе и hr проделывают хорошую работу чтоб устранять эти пробелы.
