Основное название: Пенсионный фонд Российской Федерации
Другие названия: Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по г.Москве и МО
Телефон: 8 (800) 302-2-302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Рейтинг компании:
Просмотры: 61740
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов. ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч. установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; реализация Программы государственного софинансирования пенсии; реализация международных соглашений.
Автор: Л(Соискатель)
Положительные стороны компании
Не знаю.
Отрицательные стороны компании
Была в пенсионном. Мягко говоря в шоке. Я не сотрудник, но была свидетелем хамского отношения к новому сотруднику. Человек по существу у них третий день. А они его даже обучать не думают работе. Сам, как хочешь, так и учись. Более опытная коллега наорала на нового сотрудника просто(мол, ты сидишь просто так уже два дня и высказала, что в стажеры она к ней не нанималась). Как я поняла из этого "разговора" новому работнику ни учебного пособия, ни обучения не провели, а орут. К ним устроился на работу новый человек и уже такое отношение. Пенсионный фонд, если вы так и дальше будете себя вести с сотрудниками, то вы просто без рабочих останетесь. Обучать людей не умеют и не хотят. Вдобавок постоянные очереди, по долгу оформляют документы.