Основное название: Пенсионный фонд Российской Федерации
Другие названия: Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по г.Москве и МО
Телефон: 8 (800) 302-2-302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Рейтинг компании:
Просмотры: 61740
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов. ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч. установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; реализация Программы государственного софинансирования пенсии; реализация международных соглашений.
Автор: Эл(Соискатель)
Положительные стороны компании
?????????
Отрицательные стороны компании
Итак. Была в пенсионном фонде, оформляла бумаги. Была свидетелем картины, от которой волосы дыбом встали просто. Нового работника по полной программе отчитали в присутствии клиентов(видимо публичные разборки им не в первой). И было бы из-за чего. Нового работника никто нехотел обучать и ему это вышло боком. Его просто посадили за комп и всё!!! ПФ, пожалуйста, запомните одну вещь, если вы небудете обучать сотрудников нормально, то работать у вас будет некому просто.
По долгу оформляются бумаги можно более получаса просидеть у окна и очереди длиннющие.
Обман с набором сотрудников на работу по объявлениям. Могут брать и просто создавать видимость того, что им требуется сотрудник, а на деле окажется, что нет. Старые объявления о приёме на работу снимать никто не думает.