Отзыв о работодателе «Пенсионный фонд Российской Федерации» Добавлен: 29.03.2012
Основное название: Пенсионный фонд Российской Федерации
Другие названия: Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по г.Москве и МО
Телефон: 8 (800) 302-2-302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 61740
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Другие названия: Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по г.Москве и МО
Телефон: 8 (800) 302-2-302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 61740
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов. ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч. установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; реализация Программы государственного софинансирования пенсии; реализация международных соглашений.
Автор: аноним
Положительные стороны компании
можно болеть уходить в учебные отпуска.
маленькая зарплата но хоть стабильная
Отрицательные стороны компании
подставы от уже пожилых дам в коллективе дело нормальное. как говорится в 20 лет ебанутая и в 50 тоже ебанутая.от возраста и жизненного опыта это не зависит.сплетни постоянные ,склоки и ссоры.
мне посчастливилось поработать в отделе кадров.начальница не намного старше меня с короной на голове но это можно пережить.
если хотите не напрягаться и получать крошки как тут написали с барского стола и участвовать в перемывании костей то вам сюда.