Отзыв о работодателе «ЗАО Регион-Бизнес» Добавлен: 23.05.2014
Другие названия: ЗАО Регион-Центр
Телефон: 8(495) 510-56-47
Сайт: region-business.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1104
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Территориально удобно добираться от дома до работы
Отрицательные стороны компании
На протяжении всей своей трудовой деятельности (более 25 лет) первый раз встретился с таким работодателем. Генеральный директор Магашов С-Х.А., гл. бух. Терешкова Е.О. 1. Не платят подрядным организациям (их способ прост - предоплату платят, заставляют выполнить договор в полном объеме), договор и акты выполненных работ не подписывают -"кидают". 2. Не платят поставщикам МТР. 3. При больших задержках в выплате заработной плате собственному персоналу начинают прятаться. НО ОБЕЩАЮТ ВСЕМ ВСЕМ МНОГО И ГУСТО! и это делаеться для оттяжки времени. Годовая практика 2013-2014г. работы руководства данной компании привела к полному уничтожению всех сотрудников Технической дирекции центрального офиса, а так работников входящих в штат технической дирекции и выполняющих работы на региональных объектах (г. Тамбов, г. Омск, г. Калуга и т.д.). Отношение к персоналу кроме скотского назвать больше ни как нельзя. При этом Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит похвастаться, что мол знаком с очень влиятельными людьми, но из практики скажу, что это его профанация так как эти уважаемые люди не ставят его личность в нормальные отношения и он является для них на побегушках. Дополнительно Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит сотрудников которые кивают головой на все его предложения и постоянно говорят ему - "шеф ВЫ правы", а это у же паранойя. Потенциальных кандидатов на вакантные должности в ЗАО Регион-Бизнес должно сильно удивить куда делся весь коллектив Технической дирекции, при этом коллектив уволился массово в одно время и такая ситуация должна насторожить любого потенциального кандидата.