Отзыв о работодателе «Завод АтомСтройЭнерго» Добавлен: 21.12.2010
Основное название: Завод АтомСтройЭнерго
Другие названия: ЗАО "Завод "АтомСтройЭнерго"
Телефон: +7 (495) 789-64-76
Сайт: atomstroyenergo.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Казань, Псков,
Просмотры: 34572
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
Другие названия: ЗАО "Завод "АтомСтройЭнерго"
Телефон: +7 (495) 789-64-76
Сайт: atomstroyenergo.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Казань, Псков,
Просмотры: 34572
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
ЗАО «Завод «АтомСтройЭнерго» - российский производитель низковольтного комплектного оборудования нового поколения. Высокотехнологичное производство и передовые конструкторские решения позволяют компании создавать инновационное энергетическое оборудование мирового уровня. ЗАО «Завод «АтомСтройЭнерго» выполняет полный комплекс работ: проектирование, изготовление, поставку оборудования, шеф-монтаж и пуско-наладочные работы, а также его гарантийное и сервисное обслуживание. Наши специалисты индивидуально подходят к решению нетиповых задач в рамках каждого отдельно взятого проекта и разрабатывают максимально эффективные технические решения, учитывая при этом пожелания потребителя по выбору основного и вспомогательного комплектующего оборудования и материалов. Знание рынка и высокий научно-исследовательский потенциал компании дает нам возможность предложить потребителям востребованный и конкурентоспособный продукт на лучших условиях и при максимальном уровне клиентского сервиса.
Автор: НЕО
Положительные стороны компании
Хороший коллектив.БЫЛ.
Отрицательные стороны компании
Никогда не писал отрицательных отзывов по предыдущим местам работы, какими бы плохими они мне не казались. Но этот "завод" оставил неизгладимое впечатление от не продолжительного сотрудничества. У кого есть свободное время для экспериментов - можете попробовать себя на данном предприятии. В этой компании слишком большая текучка кадров!