Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Завод АтомСтройЭнерго» Добавлен: 20.07.2011

Основное название: Завод АтомСтройЭнерго
Другие названия: ЗАО "Завод "АтомСтройЭнерго"
Телефон: +7 (495) 789-64-76
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Казань, Псков,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 34572
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
ЗАО «Завод «АтомСтройЭнерго» - российский производитель низковольтного комплектного оборудования нового поколения. Высокотехнологичное производство и передовые конструкторские решения позволяют компании создавать инновационное энергетическое оборудование мирового уровня. ЗАО «Завод «АтомСтройЭнерго» выполняет полный комплекс работ: проектирование, изготовление, поставку оборудования, шеф-монтаж и пуско-наладочные работы, а также его гарантийное и сервисное обслуживание. Наши специалисты индивидуально подходят к решению нетиповых задач в рамках каждого отдельно взятого проекта и разрабатывают максимально эффективные технические решения, учитывая при этом пожелания потребителя по выбору основного и вспомогательного комплектующего оборудования и материалов. Знание рынка и высокий научно-исследовательский потенциал компании дает нам возможность предложить потребителям востребованный и конкурентоспособный продукт на лучших условиях и при максимальном уровне клиентского сервиса.
Автор: Александр

Положительные стороны компании

Неделями, а бывало и месяцам нихрена не делаем. Коллектив. На территории завода есть турники и брусья)

Отрицательные стороны компании

Проработал, даже не так, Продержался! Во! - 3 месяца. Бессовестнее компании в жизни не встречал. Устроился электромонтажником за 20 т.р. из них белая часть - 8200! Это не спроста! Завод не раз на протяжении своей деятельности наступал на одни и те же грабли - постоянные задержки зарплаты! - это у завода стало нормой! Почему задержки? Да все просто! Завод набрал заказов дохера, и стал их делать, в сроки сдачи не укладывались из за больших объемов и отправляли шкафы полусобраные, и с косяками, т.к. делали их быстро и невнимательно - следствие - аварии у заказчика и неработоспособность оборудования, естественно за такое говно заказчик не выплачивал деньги - отсюда и задержки. И чтобы сыкономить средства как раз и придумали белую часть ЗП. Её и выплачивают! Разница в выплате белой и серой части ЗП = 3 месяца, тоесть к примеру идет июль, а предприятие полностью рассчиталось с тобой за апрель, а за май только белую часть отдал.Текучка кадров страшная. Увольнение после испытательного, кстати 3 месяца, с двухнедельной отработкой. Руководство без мозгов, стратегии у завода не было и нет. Вообще у меня создалось впечатление что этот бизнес для ген директора просто развлечение. В общем кому экстрима, вам туда).