Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Schneider Electric» Добавлен: 07.12.2012

Основное название: Schneider Electric
Другие названия: Шнейдер Электрик
Телефон: +7 (495) 777-999-0
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Казань, Самара, Омск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 257268
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Компания Schneider Electric является мировым экспертом в области управления электроэнергией и ведущим разработчиком и поставщиком комплексных энергоэффективных решений для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных. Помимо разработки и внедрения энергоэффективных решений компания предлагает российским клиентам сервисное обслуживание, эффективную логистику, энергоаудит и энергоменеджмент, передачу инновационных технологий и обучение. Schneider Electric в России: Численность персонала Schneider Electric в России составляет более 12 000 сотрудников, компания располагает 7 заводами, научно-исследовательским центром и 3 логистическими центрами. Офисы компании работают в 31 городе. Основные показатели Schneider Electric в мире:  Оборот в 2013 году: 24 млрд. евро  Штат 150 000 человек более чем в 100 странах  Дистрибьюторская сеть в 190 странах Научно-исследовательские центры в 25 странах  Более 200 заводов по всему миру Постоянный участник рейтинга Fortune-500 Акции Schneider Electric котируются на Парижской фондовой бирже - CAC40 Производственные площадки Schneider Electric в России г. Казань – завод по производству распределительных устройств низкого и среднего напряжения (ячейки SM6, OKKEN и NEXIMA) г. Козьмодемьянск – завод «Потенциал» – производство электроустановочных изделий российского производства под маркой Schneider Electric. Завод обладает наградами «Лидер Качества», неоднократно побеждал во всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России» в номинации «Промышленные товары для населения». Завод производит каждую третью розетку или выключатель, проданную в России  г. Коммунар (Ленинградская область) – завод по производству элегазовых моноблоков RM6 — высоковольтного оборудования, применяемого в распределительных сетях для электроснабжения крупных мегаполисов, объектов строительства и инфраструктуры г. Екатеринбург – завод по производству оборудования среднего напряжения «Шнейдер Электрик Урал» ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара», приобретенное Schneider Electric в 2013 году, в состав которого помимо основной производственной площадки в Самаре входят еще 2 завода в России и 1 в Узбекистане
Автор: Привет Дениске Панову!

Положительные стороны компании

В общем компания положительная, хороший соц. пакет, своевременная выплата зарплаты, возможность подработать.

Отрицательные стороны компании

В компании больше отрицательных рабочих моментов, чем положительных-все это благодаря Денису Панову. На складе полный бардак. Техники безопасности никакой, санузлы не работают, а некоторые вообще закрыты по техническим неисправностям и до них дела нет никому. А самое главное из склада сделали режимный объект. Сотрудники, как заключенные, выходят курить под присмотром охраны, на отмеченную территорию размером пять квадратных метров. Со стороны выглядит очень смешно, и в то же время очень печально. Денис Панов из склада сделал авто мастерскую и мойку , на складе постоянно запах бензина, краски и других легковоспламеняющихся веществ. А при переезде с Балтии в Лобню, сотрудники склада работали в условиях стройки т.к при переезде склад не был полностью подготовлен. Сотрудникам выдавали повязки на лицо, что бы пылью не задохнуться. Велись сварочные работы, сварка в буквальном смысле падала на голову. Никакого теплоснабжения не было, на дворе была зима, его сделали только летом. Только при проверках, прекращались строительные работы, проще говоря показуха была.Когда приезжал аудит, Денис Панов собирал сотрудников на складе и путем шантажа (в виде лишения премии или увольнения) заставлял заполнять опросники о компании и руководстве в целом, только с положительной стороны.Это только капля того что я перечислил выше написанное. Покинув компанию, я почувствовал свободу, в прямом смысле этого слова. P.S Дениска все возвращается бумерангом.