Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Промстройконтракт» Добавлен: 09.11.2018

Основное название: Промстройконтракт
Сайт:
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 5671
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Группа компаний «ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ» - это один из крупнейших промышленно-строительных холдингов современной России, производящий и реализующий  опалубку и комплектующие к ней, строительную технику, оборудование и другие материалы для монолитного строительства. Других отечественных кампаний, объединяющих собственное производство и реализацию инновационных технологий просто нет, что подтверждают лидеры крупнейших строительно-подрядных организаций России. Сегодня ГК ПСК - это более 20 оснащённых складами филиалов и более 30 региональных представительств в городах России, Беларуси и Казахстана, свыше 1500 сотрудников и 60 стратегических партнёров по всему миру. ГК ПСК связывают стабильные партнерские отношения со многими гигантами мировой стройиндустрии: ·        компания является эксклюзивным дилером в европейской части России продукции Sany Heavy Industry - ведущего производителя бетононасосов и автобетононасосов в мире и крупнейшей частной компания Китая. ·        DYWIDAG SYSTEMS INTERNATIONAL - мировой лидер в области преднапряжения и геотехники (Германия) эксклюзивно представлен на территории России и СНГ совместным предприятием с DSI-ПСК. Благодаря этому союзу в России реализовано несколько сотен масштабных проектов с применением преднапряжения. ·        ERICO International Corporation - американский пионер технологии муфтового соединения арматуры Lenton, эксклюзивно представленной в России Группой Компаний ПСК. Сегодня эта технология используется на Москва-Сити, строительных площадках Сочи в рамках подготовки зимней Олимпиады – 2014, во Владивостоке, на новом космодроме «Восточный» и сотнях других проектов ·        UPM-Kymmene (Финляндия) - один из крупнейших мировых лесоперерабатывающих концернов. ГК ПСК является старейшим  дилером её высококачественной берёзовой фанеры в России. Более 15 лет финская фанера поставляется клиентам ПСК и применяется в собственных опалубочных системах. ·        Atlas Copco, DOW Chemical, Rockwool, Knauf, Технониколь и другие лидеры лидеры мировой строительной индустрии, чьим топ-дилером в России также является ГК ПСК. Кроме продажи лучших продуктов мировых лидеров стройиндустрии, ГК ПСК выделяется на российском рынке своим крупным заводским производством различных опалубочных систем, металлоконструкций, лесов, тентов, двутавровых балок, смазки для опалубки, изоляционных материалов и других собственных продуктов. Сегодня ГК «ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ» - крупнейший отечественный производитель опалубочных систем широкого профиля: мелкощитовых, крупнощитовых, балочно-ригельных, рамных и специальных. Разработки ГК ПСК запатентованы на территории России как уникальные. ГК ПСК – единственная  российская компания, сравнимая с такими зарубежными гигантами в области производства и реализации монолитной продукции как «Дока» и «Пери». Накопленный специалистами опыт позволяет ГК ПСК участвовать в знаковых проектах в истории современной России и стран СНГ. Это участие в строительстве небоскрёбов «Москва-Сити», Новой Москвы, Астаны и других городов, работе на космодромах, стратегических военных и энергетических объектах, крупных инфраструктурных проектах, спортивных сооружений международного уровня, включая стадионы для Олимпиады, ФИФА и Универсиады. Присоединившись к команде ГК «ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ» Вы можете рассчитывать на личностный, профессиональный, карьерный рост, участие в выдающихся проектах, работу в коллективе профессионалов, более 20 лет нацеленных на успех и одерживающих победу в самых престижных и инновационных проектах строительной отрасли.
Автор: Михаил(Соискатель)

Положительные стороны компании

Приличный офис в пристрое к жилой многоэтажке Усиленная охрана и пропускной режим

Отрицательные стороны компании

Это первый раз, когда не поленился написать отзыв, так как был неприятно удивлен манерой проведения "собеседования" Директором по персоналу Волковой Анастасией. Немного предистории...в октябре по собственному желанию уволился с должности коммерческого директора крупной строительной/инжиниринговой компании, в которой проработал восемь лет, а до этого за плечами 10-летняя карьера на государственной службе и крупных холдингах на руководящих должностях. Предварительно я прочел отзывы, которые в основном негативные, но так как у меня имеется свободное время и было запланировано на эту дату собеседование неподалеку в Газпроме, посчитал, что ничего не потеряю, если рассмотрю также данную компанию, как своего потенциального работодателя. Я приехал в офис и началось интервью, которое продлилось 1 минуту....! На первый вопрос, который мне задали, я ответил, что причиной моего ухода с предыдущего места работы стала смена вектора бизнеса акционерами, а заниматься больше времени комплектацией и логистикой, чем активными продажами, мне не интересно, и тем более "засиделся" на одном месте. Госпожа Волкова решила устроить дискуссию со мной, у которого 20 летний стаж в области коммерческой деятельности, что закупки и продажи - это одно и то же и не стоит их не отождествлять. Возможно у каждого свое мнение по этому поводу - я обозначил свою точку зрения, исходя из своего опыта, которую "специалист по кадрам" госпожа Волкова, посчитала неверной и словами "Нам не о чем тогда с Вами разговаривать" закончила не успевшую начаться беседу. Вступать в словесную перепалку со "специалистом в области коммерции" госпожой Волковой я не стал и согласился, что нам действительно дальше не о чем разговаривать, повернулся и покинул офис компании. Этот отзыв - для будущих кандидатов и руководства Промстройконтракт. Проведите аттестацию Вашего многопрофильного специалиста, и ее профессиональной пригодности, которая является лицом Вашей компании. Мой отзыв не единственный, в отношении данного сотрудника, следовательно, он возможно объективен. Вы ищете Руководителя, и если Вы хотите найти грамотного, опытного, профессионального - то с таким отбором, который проводит Ваш "Директор по персоналу", Вы получите только тех соискателей, которые не востребованы на рынке, а уважаемый высококлассный руководитель/специалист у Вас точно не пройдет собеседование.