Отзыв о работодателе «Первое Решение» Добавлен: 13.12.2019
Основное название: Первое Решение
Другие названия: ООО «Первое Решение»
Телефон: +7 (495) 223-72-90 +7 (495) 223-72-91 +7 (499) 500-40-00
Сайт: 1reshenie.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 104764
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Первое Решение»
Телефон: +7 (495) 223-72-90 +7 (495) 223-72-91 +7 (499) 500-40-00
Сайт: 1reshenie.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 104764
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
2002 год стал годом рождения нашей компании, а самый первый проект - "Рецепты бабушки Агафьи", с которым мы вышли на российский косметический рынок, и по сей день является одним из самых узнаваемых в ряду других наших успешных проектов. Наша компания первая на российском рынке получила сертификат органической косметики ICEA на свою продукцию. При производстве косметики мы используем органическое сырье, которое одобрено и контролируется французской ассоциацией Ecocert. Мы заботимся о наших покупателях и стараемся предложить им натуральную и безопасную косметику. Разрабатывая рецептуры для новых продуктов, мы не используем SLS, парабены, силиконы, синтетические отдушки и минеральные масла. В ассортименте компании представлено большое разнообразие косметических серий по уходу за волосами и кожей, основанных на натуральных травах и растениях такие как: "Аптечка Агафьи", "Домашние рецепты", "Lactimilk", "Organic Garden", "B-Rich Professional", "FITO", детская серия "Kinder" и многие другие.
Автор: Юля(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
-большая белая зп; -хорошее обучение ( если вам интересна тема натуральной косметики); -может попасться нормальный коллектив; -возможность взять продукцию на пробу раз в два месяца;
Отрицательные стороны компании
-работа тяжелая физически и морально: 12 часов на ногах, девочки сами принимают поставки и постоянно тягают тяжелые коробки; -посредственное соблюдение трудового законодательства (зп могут задержать, отпускные после отпуска, санкнижка - за свой счет, ненормированный график); -агрессивная политика продаж и впаривание продукции с истекающим сроком годности (если не продали, могут заставить купить продавцов - зависит от руководства); -основное управление в Москве со всеми вытекающими из этого проблемами;