Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Палитра, НПК» Добавлен: 03.09.2018

Основное название: Палитра, НПК
Сайт:
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 1823
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Научно-производственная Компания "Палитра" это российская компания, которая занимается разработкой и производством лакокрасочных материалов с 1992 года.  Это динамично развивающаяся компания, ориентированная на потребности своих клиентов. Приоритетами компании являются: осознание ценности всего живого на Земле; любовь и уважение к людям; ориентация на потребности Клиентов; разработка современных, надежных, экологичных технологий производства ЛКМ, репутация добросовестного партнера. Мы ценим тех сотрудников, с кем достигаем успехов. В настоящее время НПК «Палитра» производит и продает: краски, лаки, эмали, грунтовки, шпатлевки, антисептики, клеи, растворители, сыпучие материалы, и материалы специального назначения. Выпускаемая нами продукция может быть использована для окраски любых поверхностей: бетонных, кирпичных, деревянных, металлических и др. Производимая продукция имеет необходимые сертификаты и соответствует установленным стандартам. НПК «Палитра» предлагает не просто краски, а целые системы защитно-декоративных покрытий, которые обеспечивают наилучший результат и гарантируют долговечность материала.  Гордостью компании является уникальная всесезонная фасадная система «TURY», пригодная для использования в сложном влажном и морозном климате. Фасадная система «TURY» используется при окраске различных видов объектов: памятников архитектуры и современных многоэтажных зданий и коттеджей.
Автор: Аноним(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Неплохой коллектив набирается всегда,но не на долго

Отрицательные стороны компании

Ужасная текучка. Народ меняется полностью раз в 3 месяца. На собеседовании начальство оставляет действительно самые лучшие впечатления о компании, говоря о том, что у них вот-вот будет прорыв, но уже в первые дни работы понимаешь, что попал в место, где царит хаос и нет никакой системы. Мнение начальства меняется по 5 раз на дню, а то и больше. Твое мнение ничего не значит и во всех ошибках всегда виноваты будите ВЫ и только ВЫ. Каждые 2 месяца вся работа начинается с чистого листа, потому что начальство разрабатывает очередную стратегию, которая поменяется опять же в ближайшее время, когда придут новые люди на замену ушедшим.