Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Knauf Insulation» Добавлен: 31.08.2016

Основное название: Knauf Insulation
Другие названия: КНАУФ Инсулейшн
Телефон: 8 (800) 700-600-5
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Ноябрьск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 7636
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Компания КНАУФ Инсулейшн производит минераловатную тепло- и звукоизоляцию в форме рулонов и плит по уникальной запатентованной технологии ECOSE®. Благодаря этой технологии стало возможным производство утеплителей без фенол-формальдегидных смол. Эта смола является продуктом нефтехимии и широко распространена в промышленной индустрии в качестве связующего. В материалах КНАУФ Инсулейшн в качестве связующего минеральных волокон используется состав собственного изобретения, основой которого являются натуральные компоненты. Помимо уникального состава связующего технология ECOSE® включает в себя еще целый ряд инноваций в производстве утеплителей, а результатом ее применения явилось придание материалу целого спектра уникальных преимуществ.
Автор: Констя

Положительные стороны компании

Соц. пакет, белая з.п

Отрицательные стороны компании

Набирает сотрудников только чтобы создать видимость активной деятельности. Не важно как ты работаешь, тебя все равно уволят и возьмут нового абсолютно некомпетентного человека на твое место, только чтобы прикрыть собственную несостоятельность. Все подставляют друг друга, так как каждый знает, людей постоянно "сокращают" и если не подставишь коллегу, то скоро будешь следующим. Можно даже вырасти если будешь грамотно лизать руководителю , но как показывает практика, даже если ты ползешь по головам других, твоего руководителя все ровно уволят и ты уйдешь вслед за ним, без учета всех предыдущих заслуг. Не тратьте свое время, при устройстве наобещают золотые горы, но в итоге в компании работают только несколько человек из костяка, которые всячески держатся за своих "долгожителей", все новые сотрудники это расходный материал не задерживающийся в компании больше года. Уйти предлагают по любому поводу, когда это удобно руководителю, чтобы прикрыть свою жопу, при этом пытаются уволить без соблюдения законодательства, просто ставят перед фактом и если что, начинают угрожать. Есть десятки прецедентов по всей стране. За последние 2 года компания сократила около 50% персонала, при этом некоторые позиции успели бесцельно обновится по несколько раз. Пожалуй худшая, умирающая западная компания