Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Нэфис Косметикс» Добавлен: 10.08.2011

Основное название: Нэфис Косметикс
Другие названия: ОАО "Нэфис Косметикс";ОАО «НЭФИС-БИОПРОДУКТ»;ОАО «Казанский маслоэкстракционный завод»;ОАО «Казанский жировой комбинат»ПАО «Нэфис Косметикс»;
Телефон: 8 (800) 200-80-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Калуга, Пенза, Тула, Сургут, Ставрополь, Грозный, Архангельск, Бобруйск, Коми, Алтай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 381290
Всего отзывов: 165
Описание деятельности:
ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии. Наша цель – производить товары наивысшего качества и потребительской ценности. Главным приоритетом для нас является комплексное удовлетворение Потребностей и интересов клиентов.
Автор: Нэфис продолжает смешить народ)))

Положительные стороны компании

совет положительный для соискателя. Не надо устраиваться работать в эту шарагу.

Отрицательные стороны компании

Как говориться Нэфис близок к финалу) Например: сейчас уже дошло до того, что в Северо-Западном регионе на позицию АКАМ и AFSM (АКАМ - зам ASM по работе с ключевыми клиентами, а AFSM - зам ASM по работе с традиционной розницей) не могут найти достойных сотрудников (ну, не идут работать люди в этот кал "ой, в эту компанию")))). А закрыть вакансии надо!!! И как Вы думаете, что делают эти умы? Я просто плачу от смеха))) Они берут на должность АКАМ человека, который никогда не вел переговоров(черт с ним с сетями, но их не было даже с розницей), опыт управления людьми = 0, знание компьютера = (-1). Да именно. Не 0, а -1))) При этом данный человек должен обучать сотрудников по всему региону и проводить переговоры. Как? Ну, как? Чему этот гений научит? А у меня и ответ есть) Истерика при минимальной угрозе своим вторым 90) Сейчас пишу специально для центрального офиса: 1. Ребята продолжайте в том же духе (у вас на Северо-Западе с мая(или апреля) 2011 года ASM идиот, а сейчас и замы будут такие же). Экспериментируйте над ним. Он парень гибкий) Рустем, тебе игрушка для утех. 2. На работу начали брать исключительно подстилок и лизунов. 3. Спасибо Вам. Заставили улыбаться!!! Теперь при любой проблеме в ключах на территории Северо-Запада будет истерика и больше ничего))) Ну и врать очень хорошо этот сотрудник умеет.