Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Praxair Rus» Добавлен: 29.09.2016

Основное название: Praxair Rus
Телефон: +7 (495) 788-34-50 +7 (8442) 26-01-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, , Волгоград,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 22403
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
27 000 сотрудников из 50 стран мира работают в Praxair для достижения общей цели - сделать нашу планету экологически чистой и безопасной. Уже более 100 лет компания Praxair делит обычный воздух на компоненты, дальнейшее использование которых приводит к тому, что предприятия наносят минимальный ущерб окружающей среде, а их производительность увеличивается в разы, наше дыхание становится легким, а повседневная еда вкуснее. Одним словом, Praxair делает нашу жизнь лучше. На российском рынке компания Praxair находится с 2009 года и в настоящее время занимается реализацией нескольких крупных проектов на территории России, инвестируя при этом значительные средства в экономику этих регионов.
Автор: Акоп

Положительные стороны компании

1) сплошное головотяпство за которое не придется отвечать, 2) туалет к сожалению уже не прикольный как был ранее (т.к. компания переехала в ущепенский новый офис на электрозаводской) 3) Относительно хороший дружественный коллектив 4) Возможность вспомнить английский язык и попутешествовать благодаря многочисленным командировкам (целью которых как правило является привезти 1-2 бумажки) 5) Это наиболее весомое достоинство, но для контрагентов, партнеров и пр.- эту компанию можно легко "положить на лопатки", заработав при этом мероприятии))

Отрицательные стороны компании

Бестолковость во всех действиях, как и руководства так и большинства сотрудников. Эта самая инертная компания, в которой мне удалось поработать. Принятие любого решения затягивается на года. Постоянный обман клиентов и будущих партнёров. А также обман сотрудников при приёме через Мэнпауэр, результатом которого может стать увольнение в 2 дня. Все эти проблемы присутствуют из-за некомпетентных руководителей-экспатов , которые полностью доверяют русским-руководителям, полагая что те понимают специфику бизнеса, полностью увлечены работой, а так же глубоко убеждены в том что русское руководство безума от “подачек” в виде зарплат. Все это способствует работе крайне неадекватных и непрофессиональных русских руководителей, задача который создать проблему, а потом ее решить, похвалившись как мастерки они это сделали. Результатом этого становиться полный бардак в офисе перекладывание обязанностей на сотрудников которые еще что-то умеют, а главное затягивание сроков по сдаче в срок проектов и тд и тп. По моему мнению компания катиться в низ, это обусловлено сокращением сотрудников в филиале РФ, а также относительно пустом офисе США, и некоторыми сложностями в ведени бизнеса в ЕС (именно поэтому экспаты бегут работать в РФ, где создавая самим себе проблемы, решают их и зарабатывают хорошие деньги). Предполагаю, что через 2 -3 года компанию либо купят китайцы либо неглупые учредители свернут свой бизнес в РФ, поняв что “непаханное поле для бизнеса в РФ” не залог успешного бизнеса в РФ. Крайне не рекомендую работать в данной компании.