Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Фармаимпекс» Добавлен: 09.06.2019

Основное название: Фармаимпекс
Другие названия: Фармаимпекс;ГК
Телефон: +7 (3412) 42-44-10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Воронеж, Казань, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Новый Уренгой, Екатеринбург, Краснодар, Сургут, Новокузнецк, Киров, Лиски, Амстердам, Златоуст, Орск, Стрежевой, Глазов,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 107358
Всего отзывов: 76
Описание деятельности:
Сегодня Группа Компаний «Фармаимпекс» - это один из лидеров аптечного бизнеса России.  5 причин, почему покупатели выбирают наши аптеки Приятные цены. Наша ценовая политика социально ориентирована и это – конкурентное преимущество. Квалифицированные специалисты. У каждого специалиста в наших аптеках есть профессиональное образование – это обязательное условие приёма на работу провизоров и фармацевтов. Удобное расположение аптек. Наши аптеки находятся в местах с высокой проходимостью, а так же в непосредственной близости к лечебным учреждениям. Мы всегда рядом с вами! Сезонные акции. Акции от нашей аптечной сети и от производителей делают ваши покупки еще более выгодными! Высокий уровень обслуживания. Сотрудники аптек постоянно проходят обучение и подвергаются контролю, тем самым повышая своё профессиональное мастерство.
Автор: Анна(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Клёвая веселая компания,которая с удовольствием поднимает планы и меняет зарплату как вздумается. При открытии аптеки формата синяя аптека- жёсткий дискаунтер- обещают 40 тысяч, умалчивая,что подработки отдельно не оплатятся. Чем ближе вы к аптеке живёте, тем чаще будете выходить на подработку, независимо от ваших планов на выходных. Если вы обладаете лошадиным здоровьем, редко едите и почти не ходите в туалет,если у вас есть дополнительные источники дохода для оплаты недостачи,вам сюда.

Отрицательные стороны компании

Чудеса в базе. Есть товар,которого в наличии нет,а то,что есть в наличии- его нет в базе. При заявке в наумен,чего нет в базе, появится,то что убрали, появится вновь,но в большом возрасте,будто и не продавался никогда. Причем расхождения начинаются прямо сразу после ревизии. Сами ревизии могут быть ночными, сличительные ведомости дают в 4 утра, когда человек спит на ногах с целью как можно меньше найти потеряшки и побольше навесить недостачи. Недостачи здесь постоянно!!!!! В ревизии так же и излишки. Откуда- неизвестно. Если покажете излишки,то в следующем учёте они вылезут недостачей. Симфони. Чудная. Волшебная программа. Заказывает вам товар. Чего надо- по чуть, стм- ящиками. Буфер кто рассчитывает- непонятно. Расписывали как мечту эту программу, на деле- дефектура, постоянно выпадает ходовка. Сроки. Неимоверное количество. Причем того,что само пришло.по договорам. Лимит списания маленький. Остальные суммы за счёт МОЛ. МОЛ( материально ответственные лица) по мнению руководства богатые Буратино. Зарплата непредсказуемая. Обещают от 30 до 40. Причем ты в этом диапазоне и получаешь. Ты можешь продать кучу СТМ и устм и получить 30, язык с плеча снимая на крупной аптеке, и твоя коллега на маленькой аптеке, не потея и живя на корпоративной квартире. У них можно кататься по городам. Но не дай бог устроится мобильным фармацевтом. Будешь кататься по всему дивизиону куда пошлют. Из аптек увольняются коллективами. Заведовать тоже не вариант. Стопицот отчётов, надо унижать сотрудников, постоянно каждый день по 5 чеков с ними записывать учебу, товар,который склад отгрузил,через месяц могут попросить вернуть,а это порядка 140 позиций,срок 2 дня. Компания ,в которой вас выжмут и выбросят. Ты можешь придти на работу,а тебе под нос документы по соглашению сторон расторжение- ты не впариваешь так как надо, у тебя средний чек низкий СТМ. А! Ещё момент. Надо клеить чеки,чтобы средний чек СТМ был высокий, нельзя продавать дорогостой, потому что требуют доли СТМ и устм по 23%. Причем гнать надо дорогие БАДы вместо лекарств. Чувствуешь себя чудовищем перед людьми и умственно отсталой перед старшим провизором. Руководство меняется как перчатки. Все хотят выслужиться,и всем на всех по большому счету наплевать. Заплатите тут больше чем заработаете . Вот и весь вывод.