Отзыв о работодателе «Аутстаф-Столица» Добавлен: 03.03.2019
Основное название: Аутстаф-Столица
Другие названия: ооо Аутстаф-Столица
Телефон: +7 (495) 981-70-59 +7 (812) 334-07-45 +7 (4842) 79-56-50 +7 (909) 452-25-24
Сайт: autstaf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Калуга, Тула, Омск, Иваново, Череповец, Киров, Барнаул, Коломна, Егорьевск, Щелково, Златоуст,
Просмотры: 90889
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Другие названия: ооо Аутстаф-Столица
Телефон: +7 (495) 981-70-59 +7 (812) 334-07-45 +7 (4842) 79-56-50 +7 (909) 452-25-24
Сайт: autstaf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Калуга, Тула, Омск, Иваново, Череповец, Киров, Барнаул, Коломна, Егорьевск, Щелково, Златоуст,
Просмотры: 90889
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Компания "Аутстаф Столица", начала своё существование в форме подразделения одного из крупнейших кадровых холдингов Москвы в 2004 году. Целью создания данного подразделения была реализация пилотного проекта по оказанию ещё малоизвестной на тот момент услуги аутстаффинга персонала. В результате удачного запуска и повышения популярности данного вида услуг в 2006 году наше подразделение выделилось в отдельную компанию и начала самоcтоятельную деятельность. На сегодняшний день мы являемся одним из лидеров на рынке массового подбора и управления персоналом в формате аутстаффинга. Мы обеспечиваем работу более 300 объектов наших заказчиков в Москве, крупнейших городах Московской, Тверской, Рязанской, Тульской, Липецкой, Брянской, Калужской, Смоленской областей, а также в Санкт-Петербурге и Краснодаре.
Автор: наталья(Сотрудник)
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
недостатков уйма,невыплата зарплат,обман с трудоустройством,никакой дисциплины,обман сотрудников с назначениями штрафов.