Отзыв о работодателе «Новартис» Добавлен: 18.02.2016
Основное название: Новартис
Другие названия: Новартис Фарма;Novartis;«Сандоз»;«Новартис ОТС»;«Новартис Вакцины»;ООО «Алкон Фармацевтика»
Телефон: + 7 (495) 967-12-70
Сайт: novartis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 20847
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Другие названия: Новартис Фарма;Novartis;«Сандоз»;«Новартис ОТС»;«Новартис Вакцины»;ООО «Алкон Фармацевтика»
Телефон: + 7 (495) 967-12-70
Сайт: novartis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 20847
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Группа компаний «Новартис» в России предлагает решения в здравоохранении, отвечающие новым потребностям общества и пациентов. Компания обладает диверсифицированным портфелем и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на российском рынке в области производства инновационных препаратов, высококачественных дженериков и безрецептурных лекарственных средств, хирургического оборудования и препаратов для охраны зрения. История компании в России насчитывает более 120 лет. С момента открытия первой фармацевтической мануфактуры в конце 19 века и по настоящий момент, «Новартис» выступает надежным партнером России в деле развития здравоохранения и улучшения доступа пациентов к высококачественному лечению. В декабре 2010 г. группа компаний «Новартис» объявила о стратегической инвестиционной программе в России объемом 500 млн. долларов США. Данная программа включает в себя всестороннее сотрудничество, направленное на решение трех задач: организация местного производства, сотрудничество в научно-исследовательской сфере и совершенствование системы здравоохранения в России. Сегодня в России представлены все бизнес-подразделения компании, более 2300 сотрудников «Новартис» работают на благо пациентов в большинстве российских регионов.
Автор: гость
Положительные стороны компании
Хороший соц. пакет, бонсуные программы, мотивауия сотрудников, корпоративная культура.
Отрицательные стороны компании
Руководство не ценит специалистов, мнение Hr директора слишком значимое в компании, медленное согласование кандидатов, поискна вакансию может занимать по 6 месяцев.