Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Валента Фармацевтика» Добавлен: 22.04.2019

Основное название: Валента Фармацевтика
Другие названия: ОАО "Валента Фарм"
Телефон: +7 (495) 933-60-80
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Владимир, Щелково,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 28937
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
ОАО «Валента Фарм» – российская фармацевтическая компания, основанная в 1997 году. «Валента» занимается разработкой, производством и выводом на рынок рецептурных и безрецептурных препаратов основных терапевтических направлений: психоневрология, урология, гастроэнтерология, онкология, иммунология, вирусология и антибактериальная терапия. Основные блокбастеры – Ингавирин®, Граммидин®, Тримедат®, Фенотропил®, Феназепам®, Пантокальцин® и др.
Автор: Claus-Mouse(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Некоторые коллеги высококлассные профессионалы и неплохие люди, очень приличный офис, комфортная лаундж зона с чаем и кофе, высокотехнологичный завод

Отрицательные стороны компании

Речь об IT отделе. 5 начальников на душу, из них 3-4 человека некомпетентны. Руками и мозгом работать из них не кому, по их мнению один человек должен совмещать 10 вакансий. Зачем набирать дополнительно кадры, если можно ездить на других. Тем более нанимать нужно высококлассных специалистов, в случае их набора начальники потеряют хлебные места, они это понимают. Так же в случае неудач страдают подчиненные, вплоть до увольнения, кого-то же нужно сделать козлом отпущения, прикрывая свои неудачи. Карьерный рост невозможен никогда, вам могут испортить будущее, посредством клеветы на вас, и никуда вы нормально не трудоустроитесь (это чтобы на будущее вы конкуренцию никогда не составили, они же бессмертны). В общем, мой опыт подсказывает, что начальники не трусы, смельчаки и умницы, сбивающие плотную команду профессионалов, где каждый чувствует плечо ближнего, долго не живут. Вышестоящее руководство заревнует к такому авторитету, популярности и народной любви. Потому что за свою пятую точку очень страшно, когда никаких талантов нет. Увы, самый эффективный корпоративный девиз: клюй у ближнего, сри на нижнего и карабкайся наверх. Принцип курятника.