Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «OOO "Golden team» Добавлен: 02.11.2012

Основное название: OOO "Golden team
Другие названия: OOO "Марина";ООО "Ф-Гранд";ООО "Элита-Стар"
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Астрахань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 116246
Всего отзывов: 356
Описание деятельности:
Под видом красивых вакансий с хорошей зарплатой Вы проходите собеседование, на котором никакой информации о деятельности компании не говорят. Вечером Вы должны перезвонить, уточнить результат. Вас обязательно берут на работу, Вы приходите, Вас типа оформляют, присваивая какой-то номер регистрационной карты, на которую будут начисляться деньги. Вы должны оплатить 1000 руб за оформление + за 2-х дневный тренинг (непонятно о чем), вернее, идет промывка мозгов и рассказы о чудесной богатой жизни сотрудников (ранее нищих), куча всяких графиков с огромными цифрами (типа Ваш будущий заработок). И только в конце 2-го дня посещения семинара Вам надо, оказывается, оплатить аж 15 000 руб.чтобы начать тут зарабатывать деньги.Это - пирамида, лохотрон, сетевой маркетинг, обман себя и других. Короче, не тратьте время, деньги на проезд и нервы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Автор: Владислав

Положительные стороны компании

Ох, как тут большинство гораздо вешать ярлыки! Особенно этот крендель, что дублирует свои посты про Солуянова. Дамы и господа! Леди и джентельмены! Ну, если тут таковые есть, конечно… Если нет – уважаемые быдлы, быдлухи, лентяи и тому подобные! А так все остальные. Для начала – зачем переходить на личности? Осуждаем схему работы, а не субъективное мнение отдельных личностей к участникам этой самой схемы. Хочу сказать, что невозможно узнать температуру воды, не сунув туда термометр. И невозможно узнать подходит ли для купания данная температура, не сунув в воду руку! Ну или ногу. Хоть кто-то попытался составить объективное мнение? Если нет, то я попытаюсь. Ибо я сам работал в Голден Тим. Немного истории. Компания Голден Тим довольно молодая. Ей примерно года два – два с половиной. И создали ее руководители различный степеней («звезд») компании Тяньши. Ибо Тяньши поменяло маркетинг-план и, вообще, схему работы. И получалось, что здесь люди не сами зарабатывают, как хотят, а обслуживают китайцев. Надо сказать, что продукция Тяньши довольно хороша, если выпущена в самом Китае. Но для России китайцы наладили производство именно здесь. И процентов 80, выпущенного в России, перестало давать того эффекта, что приходило из Китая. Ну вот тогда т появилась Голден Тим. От куда продукция, спросите? Часть из Азии (того же Китая), часть из России, причем разработано здесь же, в России. Для справки – на территории РФ зарегистрировано более 10000 наименований различных БАДов, из них примерно пятая часть разработано здесь же. Вся продукция Голден Тим идет под собственной маркой. Это, так называемое, «контрактное производство» - когда с заводом заключается договор на выпуск продукции под маркой той или иной фирмы. Такая форма выпуска распространена во всем мире. И имеет множество преимуществ, самое важное – не требуется строительство собственного завода. Основная задача Голден Тим – продажа собственной продукции. И это абсолютно нормально! Ибо на фига что-то разрабатывать и выпускать, если не продавать! Ну подумайте сами – если бы, к примеру БМВ разрабатывал свои автомобили, выпускал бы их сериями и партиями, но не продавал бы! Так вот продажи осуществляются путем MLM. Он же «сетевой маркетинг». В сетевом маркетинге есть одна важнейшая вещь – создание своей команды. Ибо просто продажа, без создания команды – это просто коммивояжерство, когда продавец получает «навар» только от разницы в приобретении и продаже. В сетевом же маркетинге человек получает процент от продаж в своей структуре, в своей команде. Ту голосят про лохотрон и пирамиду. Отличие сетевого маркетинга и финансовой пирамиды в том, что в пирамиде нет продукта! А в сетевом маркетинге он есть. В пирамиде предыдущие участники получают деньги от взносов последующих. В сетевом маркетинге – от продаж. Как можно собрать свою команду, создать свою структуры? Можно путем рекрутинга, можно путем вербовки. Разница в том, что при рекрутинге вы привлекаете человека нового, не работающего в структурах MLM. А при вербовке – переманиваете сотрудника другой MLM-компании со всей структурой. При всем при этом работа в MLM не исключает коммивояжерства. В офисах Голден Тим занимаются в большинстве своем рекрутингом. Ну некоторые, может быть, вербовкой. Кто-то занимается прямыми продажами. А как же происходят продажи? Ведь смысл-то именно в этом! Очень просто – покупки совершают новые рекрутированные, согласно маркетинг-плану. Теперь о том, можно ли реально в Голден Тим заработать. Можно! МОЖНО! Но! НО!.. Придется изрядно попахать в первые полтора-два года. Причем работать придется себе в убыток. Это свой собственный бизнес. А любой бизнес должен быть проинвестирован. И чем лучше он проинвестирован – тем быстрее не наберет нужный темп и Вы получите нужную отдачу. Поэтому нужно быть готовым к тому, что в первый год, а то и два у Вас вспухнет голова от обилия информации, у вас закончатся все деньги, Ваши друзья задолбают Вас советами, типа «Бросай эту секту нахрен!», а многие просто отвернуться от Вас... Родственники будут делать тоже самое… Короче в самом начале – полная нервотрепка! И ни каких денег! Но потом ситуация начнет постепенно выправляться. Информация разложется в голове «по полочкам», станут появляться деньги, которых станет все больше и больше… Появятся новые друзья и единомышленники… А потом и старые вернуться. Родственники станут по другому на Вас смотреть… Так что решать только Вам самим, без всяких советов. Успехов всем!

Отрицательные стороны компании

Не сразу "врубаешься" в чем тут суть...