Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Самсон-Фарма» Добавлен: 18.02.2014

Основное название: Самсон-Фарма
Другие названия: ООО"Самсон-Фарма"
Телефон: 8 (495) 587-77-77 8 (800) 250-88-00
Сайт:
Email: info@samson-f.ru
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, , Абакан,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 89139
Всего отзывов: 90
Описание деятельности:
Компания «Самсон-Фарма» приступила к реализации масштабного проекта. Мы планируем обновить свой фирменный стиль – логотип, вывески и дизайн аптек. При этом мы бережно сохранили историю бренда и все самое ценное. Наш символ - образ героического Самсона, станет более современным и эффектным, легкочитаемым, а в цветовой гамме будут преобладать естественные оттенки зеленого и бирюзы. Изменение имиджа аптечной сети «Самсон-Фарма» подчеркивает наше стремлением к развитию. Мы меняемся, не меняясь в главном. Наша миссия остается прежней - обеспечение людей качественной аптечной продукцией, обслуживание с применением инновационных технологий, искренняя забота о здоровье каждого человека. Уверены, что для наших постоянных и новых покупателей мы будем долгие годы надежным брендом, которому они готовы доверить собственное здоровье.
Автор: шушпанчик _я_

Положительные стороны компании

Так забавно за этой войной наблюдать. Устроили виртуальную грызню... Вам в жизни не хватает смелости ? Вы не можете сказать все обидчику в лицо? Не можете уволиться? Не можете что-то изменить, или хотя бы попробовать это сделать? Вы банально трусите? И что вы делаете? Вы выливаете сюда собственную несостоятельность, неумение справляться со сложными ситуациями. Это не поможет. Для того, чтобы что-то поменялось нужно что-то делать. Увольнение - самый простой и эффективный способ. Остальное - тяжелее и энергозатратнее. Компания нормальная. Неврастеник директор, говорите? А представьте себя на месте владельца московского холдинга с 20-летним стажем. Как бы вы себя вели? Не факт, что вы бы просто с этим справились. У руководства есть общие черты. Видимо, только обладая определенными чертами характера можно стать успешным руководителем и бизнесменом. Ведь не смотря на ваши вопли, текучку кадров и все остальное - бизнес процветает, а значит все он делает правильно. Остальные наемные начальники вам не нравятся по этому же принципу. Короля делает свита. Вы делаете руководство таким. Все перемены - только в ваших руках, но вы этого никак не поймете.

Отрицательные стороны компании

Да, тут тяжело. Здесь много работы. Много ответственности. Но, работать нужно везде. А медицина в любом проявлении - куча ответственности. Да, здесь нужна стрессоустойчивость, но отсутствие стрессоустойчивости у сотрудников - не делает компанию плохой. Просто вы не подходите друг другу. Так бывает. Не сбивайте с толку людей, которые хотят работать и зарабатывать. Тут это можно сделать.