Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа компаний «СНС»» Добавлен: 15.08.2012

Основное название: Группа компаний «СНС»
Другие названия: SNS;снс экспресс
Телефон: 8 (800) 707-19-92
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Табачное производство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Таганрог, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Балаково, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Сургут, Псков, Абакан, Иркутск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Пятигорск, Череповец, Грозный, Петрозаводск, Барнаул, Томск, Архангельск, Абу-Даби, Чита, Кострома, Мурманск, Электросталь, Одесса, Шахты, Волгодонск, Ковров, Костомукша, Благодарный,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 671702
Всего отзывов: 419
Описание деятельности:
Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG. Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы. Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг. В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY.
Автор: Олег

Положительные стороны компании

Для начала - привет И. Чопко, от уволеного по вашему настоянию и глубокой просьбе О. Осютина! Это чтобы вы не ломали голову, и не заставляли своих (пока еще работающих) сотрудников мучать соц. сети в поисках анонима. Итак... Умные, порядочные хозяева бизнеса. Большое количество профессионалов и просто хороших людей (из числа рядовых сотрудников ДТМД, ДФ, ДБ). Компания помогла выйти из состояния "государственного" человека и приобщится к гражданской жизни. Стабильная ЗП. Очень хорошие условия работы по-крайней мере для сотрудников моего бывшего подразделения и центрального офиса (кабинеты, техническое оснащение и т.п.). Можно брать отпуск по 1-2 дня, но вот болеть упаси Бог!!! Соц пакет отсутствует. Что еще радует в компании, так это количество понтов и способность "вживлять" их в сотрудников))))!

Отрицательные стороны компании

Основной отрицательной сторной в моей работе в компании "СНС" считаю непосредственного начальника - Чопко И., человека сверх амбициозного, перепрыгивающего от задачи к задаче, да и просто с "короной на голове, да такой, что аж потолок царапает", во всех сотрудниках компании видящий только "врагов государства", не способного ставить задачи да и просто руководить колективом, до сих пор (спустя два с лишним года после увольнения из рядов правоохранительных структур России) ощущается стойкий "запах кирзовых сапог и уставщины" . При этом считающего и называющего себя ССБ в ССб)))), однако не знающего о своих сотрудниках вообще ни чего - ни проблемы ни радости подчиненых (даже не занет как зовут жен, да и вообще затрудняется ответить о составе семьи коллектива из шести человек), да еще много о чем не осведомлен. О данном индивидууме можно писать безконечно, но слишком много чести... Кандидаты пытающиеся рассматриваться на данную работу - не советую, лучше чем там где вы в настоящее время точно не будет (за исключение ЗП). Отсутствие карьерного роста и заработной платы в подразделении где я работал. Не понятно кому нужные командировки по стране. Отсутствие оценки работы со стороны непосредственного руководства (Чопко) и постановка задач, о необходимости и путях достижения которых не осведомлен он сам. Благодаря выше указанному "человеку" в компанию не пошли (ушли) многие профессионалы. Лично уменя сложилось ощущение, что я был похож на волнистого попугайчика на которого смотрят со стороны и думают - "чем бы его еще озадачить, чтобы сдох или почувствовал кто он на этом свете". Также имеют место регулярные попытки внедрить армейскую дисциплину в гипертрофированном виде. В настоящее время жалею только о том, что растался с сотрудникми с которыми проработал два года и стабильной ЗП, потеряв которую слегка нарушились жизненые планы. А выгнать в компании могут в любой момент ))), как со мной и получилось. При чем вразумительных объяснений от Чопко я так и не получил, да и не охота уже их слушать (наслушался за 2 года). Устраиваясь на работу в копанию надеялся научится чему-то новому, но увы... Также отрицательным считаю завышеные должности - названия громкие (как и ЗП), однако на деле выполняются совсем другие функции, думаю сотрудники финансового блока могут подтвердить мои слова (по-крайней мере в кофе-поинте и тихо-тихо). А в остальном, все нормально. Если думаете, что компания (подразделение Деп Безопасности) является стартовой площадкой для карьерного и профессионального роста - глубокое заблуждение.