Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «axiom software laboratories» Добавлен: 05.10.2018

Основное название: axiom software laboratories
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3168
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Founded in 1991, Axiom Software Laboratories, Inc. (“AxiomSL”) is a leader in software solutions for enterprise Risk Management, Data Management, Regulatory Reporting and Compliance with headquarters in New York and offices all over the world (London, Singapore, Saint-Petersburg and Kharkov). AxiomSL's proven technological platform solves the highly complex data, risk and financial management challenges faced by the world's leading financial services clients. AxiomSL's professionals cover a range of disciplines, including risk management, database and middleware technology, financial control and regulatory reporting. The company serves major global financial institutions, large corporations, asset managers and energy companies. Our clients include Goldman Sachs, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS, RBC, RBS, Macquarie Bank and other.
Автор: Анон(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Низкая нагрузка. Задач периодически не было не то что днями - неделями. Это позволяло сосредоточиться на своих проектах. Удобное месторасположение офиса - рядом много кафе, общее впечатление от обстановки вокруг очень приятное. Еда в офисе - не "печеньки", а вполне полноценные бутерброды. Хотя, конечно, колбаса одна и та же - неделями, месяцами, годами. Через какое-то время она уже не лезет в горло.

Отрицательные стороны компании

В компании нет процессов, только "чайка-менеджмент" и ручное управление. Есть девушка из США (Д.), которая управляет буквально всем, её микроменеджмент доходит до абсурда. Однако при этом именно она решает кого казнить, а кого миловать. И в случае каких-либо провалов ищут виновных, а не решение. Она устроила свою подругу, грамотно продавив необходимость создания целой должности под одного конкретного человека. Она же сняла со скандалом одного из самых опытных и грамотных специалистов с должности, что для всех было шоком. Попытки с ней договориться бесполезны, и стоили ещё одному человеку своей должности. Подумайте дважды - надо ли вам годами беспрекословно исполнять чужие капризы, чтобы однажды впав в немилость потерять всё. Среди руководства тестировщиков есть и другой интересный персонаж - Костя - неадекватный психопат, хамски и развязно ведущий себя с каждым, угрожавший мне разбить об голову кружку с чаем прямо на рабочем месте. Лояльность ценится выше компетентности, всё что вы найдёте здесь из гибких методологий - ежедневные стэндапы внутри команды. Оставаться до полуночи - часу ночи в дни релиза - нормальное и ожидаемое явление от каждого из причастных. Карьерный рост возможен, но происходит по принципу "начальником становится последний не уволенный рядовой сотрудник". Люди работают по 5-8 лет на одном и том же месте, понятия не имея о новых веяниях. Периодически приходится иметь дело с технологями, поддержка которых прекращена разработчиками ещё году эдак в 2014 года назад, и никаких сподвижек в сторону модернизации не наблюдается. Это очень большое и очень вонючее болото, которое пожалуй подойдёт людям, которые давно уже махнули рукой на свою карьеру и просто хотят приходить на работу попозже, уходить пораньше, а между делом иногда править банковский легаси-код , стараясь не попадаться на глаза начальству.