Основное название: Петралюм
Другие названия: ООО "Оптима-профиль"
Телефон: +7 (812) 325-00-11
+7 (495) 669-61-25
8 (800) 555-64-40
Сайт: petralum.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
Просмотры: 16365
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Компания «Петралюм» основана в 1996 году в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и поставляем широкий ассортимент алюминиевых систем и комплектующих, которые успешно применяются в строительстве, промышленности и оборудовании торговых и офисных помещений, а также готовые конструкции. Компания "Петралюм" сегодня Производственно-складской комплекс в Санкт-Петербурге площадью 6000 м2. Склад и офис в Москве позволяют быстро обслуживать клиентов в Москве и центральном регионе. Служба доставки решает задачи оперативных поставок профиля и комплектующих в любой регион России, включая небольшие заказы, что обусловлено гарантированным наличием большого запаса продукции на складах. Широкий ассортимент: более 500 наименований алюминиевых профилей и 1200 наименований комплектующих изделий. Опытное проектное бюро позволяет предоставлять качественные услуги по расчёту и дизайну конструкций, разрабатывать новые системы. Группа технического сопровождения клиентов обеспечивает высокий уровень сервиса при сопровождении продаж строительных систем от проектирования до монтажа на объекте. Одним из важнейших направлений деятельности компании является разработка и производство систем алюминиевых профилей для строительства. При поставке фасадных систем компания предоставляет полное инженерное сопровождение на всех этапах проекта: проектирование, производство, поставка, монтаж.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
хороший коллектив, хоть и постоянно меняется
Отрицательные стороны компании
Текучесть кадров - примерно 70% в год. Самые текучие отделы - продажи и маркетинг. белая з/п - 15%, остальное чернота при увольнении не оплачивают отпуск шантажируют невыплатой зарплаты если не выполнишь ряд условий как то: - обучение нового сотрудника - успешная сдача новым сотрудником теста Процессс увольнения, второй вариант: вы уволены: собираем вещи и уходим. Третий вариант: об увольнении узнаем утром, охрана помогает собрать вещи и выводит на улицу. при приеме на работу обманывают о текучке и сверхурочных. Говорят, что после 6 работают только в экстренных случаях. Экстренные случаи случаются ежедневно. У меня лично за полгода работы сменилось 4 руководителя. Корпоративов не проводится совсем. При увольнении - садистское напутственное слово со стороны директора по персоналу.
