Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Unistaff Payroll Solutions» Добавлен: 07.05.2013

Основное название: Unistaff Payroll Solutions
Другие названия: юнистафф - Аутсорсинговая компания
Телефон: +7 (495) 981-06-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Тула,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10326
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
С 1994 года компания Unistaff работает на российском рынке профессиональных услуг. Мы помогаем бизнесу успешно работать и развиваться благодаря грамотному использованию возможностей аутсорсинга. Решения по администрированию персонала, предлагаемые компанией Unistaff Payroll Solutions, соответствуют самым жестким западным стандартам как по качеству услуг, так и по уровню обслуживания. Разработанная нашими специалистами комплексная система услуг по кадровому администрированию и расчету заработной платы нашла должное признание у целого ряда крупных международных компаний, ставших нашими постоянными клиентами. Правильный расчет заработной платы с соблюдением требований налогового и трудового законодательства, своевременная выплата зарплаты работникам и перечисление налогов на зарплату в государственные органы входят в непосредственный круг обязанностей любого работодателя и одновременно не являются профильными функциями. Именно такие процессы наиболее эффективно  передавать на аутсорсинг. Unistaff Payroll Solutions решает полный спектр задач, связанных с администрированием персонала. Среди ключевых направлений — аутсорсинг и расчет заработной платы, администрирование выплат заработной платы, администрирование фонда оплаты труда, кадровое администрирование, консультационно-правовая поддержка.
Автор: Лисичка

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

При очень строгом отборе кандидатов и ряде непростых тестов на проверку знаний (которые в работе потом не используются) совсем непонятно, зачем после приема на работу относиться к своим сотрудникам как к скотине бессловесной? Проработав в компании некоторое время, поняла, что то, что говорят на собеседовании менеджер по кадрам и непосредственный руководитель, кардинально отличается от того, что происходит внутри компании в действительности. Решила уволится, написала заявление об увольнении, не буду писать, что пришлось выслушать от руководства, но это всего лишь подкрепило мою уверенность в том, что оттуда нужно бежать не глядя. Спокойно отрабатываю положенные две недели, но в итоге за три дня до увольнения выясняется, что на меня собрана целая пачка докладных от сотрудников, с которыми мне даже взаимодействовать в ходе работы не приходилось, и теперь по каждому случаю требуют объяснительные, решили, видимо по статье уволить. Да и к тому же не могу получить ответ на вопрос, когда можно будет получить документы об увольнении. Такое впечатление, что заявлению об увольнении просто не дали ход, говорят, что от них сами не уходят. А я еще удивлялась, почему к сотрудники, решившие уволиться, в слезах ходят каждый день (а их за недолгий срок моей работы там было четверо), причем эти сотрудники были далеко не новички, и казалось бы, к ним должно быть более дружелюбное отношение. Короче говоря, и работать невозможно, и уволиться по-хорошему не получается. Мой совет: если позвонят из этой компании с предложением работы, не разговаривайте даже, не стоит тратить время.