Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Двери Нева» Добавлен: 19.01.2014

Основное название: Двери Нева
Телефон: 8 (812) 646-88-88 8 (800) 200-48-68
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 6223
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Компания "ДВЕРИ НЕВА" является лидером по продажам входных и межкомнатных дверей в г. Санкт-Петербурге. С 2009 года компания крепко закрепила себя в дверной отрасли и на сегодняшний день имеет 20 собственных магазинов, а также производство межкомнатных и металлических дверей под брендом «Двери Нева». Постоянно растёт количество партнёров-франчайзи по Северо-Западу. Ассортиментная матрица товара подобрана исходя из самых популярных дверей, производимых в России. Компания продает самые востребованные двери на рынке. Постоянно пополняемый собственный склад в Санкт-Петербурге насчитывает более 7000 дверей. Девиз компании и конкурентное преимущество «Главное отличие-двери в наличии». "Двери НЕВА" не просто продает двери, а предлагает полный спектр услуг и сервиса. От замера до монтажа и постгарантийного обслуживания, что не могут предложить крупные строительные гипермаркеты. Оранжевый фирменный стиль такой же позитивный и яркий, как и настроение коллектива компании. Более 150 сотрудников компании с удовольствием подробно расскажут вам о любой модели, ее особенностях, технических характеристиках, вариантах комплектации и цветовых решениях. Судя по отзывам клиентов, покупка дверей от компании «Двери НЕВА» становится увлекательным и радостным событием. Огорчить может лишь тот факт, что нет повода покупать двери чаще.
Автор: Julia

Положительные стороны компании

увы, не осталось

Отрицательные стороны компании

Отношение к менеджерам, как к рабам, руководство хочет все и сразу за недорого. Менеджер и претензии разгребает, и работу завхоза выполняет, и за уборщицу и за логиста, и за бухгалтера, и за pr-менеджера! Прям человек-оркестр! Прочитав должностную инструкцию, поверила в то, что я супергерой! ТЕКУЧКА ЗА 2013г среди менеджеров составила 50%!!!!! многие хорошие специалисты ушли из-за скотского отношения и кучи обязанностей, с которыми нет возможности справится, так как слишком большой объем работы повесили+ МАТ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и еще и не платят!!! у руководства слова с делом расходятся: на корпоративе "Мы вас любим, наши дорогие менеджеры", а на деле кислород перекрывают и планы продаж нереальные просто! Руководство-все родственники-одна семья, что хотят, то воротят! Нормальные люди от них ушли, остались приезжие полуграмотные из далеких деревень, которым все равно, в каком говне сидеть, только бы в Питере: (сама слышала общение такого "менеджера" с клиентом: "Шо? чево? ЗвОним, плОтим, Шо вы от нас хочете?") Дорогие директора, не на том Вы экономите! Дождетесь, что все квалифицированные сотрудники сбегут, останутся вот такие деревенские Нюши на скромной зарплате и все мечты о 5-млн. оборотах накроются медным тазом. Продавцы-лицо магазина, лицо компании! Ваши кормильцы, наконец! без нашего нелегкого труда не кататься Вам по Таиландам, Бали и Доминиканам! Цените то, что имеете!